2007年網(wǎng)站招聘IT類(lèi)職位需求量最大

　　前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)等國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)的人才招聘網(wǎng)站紛紛針對(duì)2007年人才市場(chǎng)現(xiàn)狀發(fā)布"求職指數(shù)"。昨日，記者從前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站獲悉，2007年，在這些專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站登記的有效職位中，IT職位需求量最大，IT業(yè)就業(yè)前景令人看好。

　　專(zhuān)業(yè)求職網(wǎng)站發(fā)布2007年就業(yè)指數(shù)，同時(shí)預(yù)計(jì)---

　　全年職位增長(zhǎng)快

　　據(jù)前程無(wú)憂(yōu)發(fā)布的"無(wú)憂(yōu)指數(shù)"信息顯示，2006年人才需求量一直呈穩(wěn)定增長(zhǎng)的狀態(tài)。如每年6月都是求職淡季，但去年6月在前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站登記的有效職位數(shù)有58萬(wàn)個(gè)，截至去年12月，這個(gè)數(shù)字就上升到65萬(wàn)多個(gè)，每個(gè)月職位的需求數(shù)一路飄紅。專(zhuān)家分析認(rèn)為：上述數(shù)據(jù)顯示出網(wǎng)絡(luò)招聘將進(jìn)一步攻占招聘市場(chǎng)份額，逐步成為主流招聘渠道的趨勢(shì)已經(jīng)顯現(xiàn)。

　　IT人才榮登需求第一

　　在這些需求職位中，IT職位需求量最大。專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站上全年新增職位排名靠前的大多為計(jì)算機(jī)信息服務(wù)行業(yè)，占總量近30%。除了需求量大，IT人才的"薪情"也在節(jié)節(jié)上漲，高級(jí)IT人才的年薪都在6萬(wàn)以上，有的甚至超過(guò)年薪10萬(wàn)。據(jù)專(zhuān)家稱(chēng)，根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，2007年的人才供求走勢(shì)還會(huì)延續(xù)，因此預(yù)計(jì)IT人才未來(lái)的就業(yè)形勢(shì)不錯(cuò)。

　　四類(lèi)IT人才最缺乏

　　據(jù)"無(wú)憂(yōu)指數(shù)"顯示，IT人才中最缺乏的是實(shí)用技能型網(wǎng)絡(luò)人才、軟件人才、系統(tǒng)集成工程師、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)及數(shù)據(jù)挖掘人才。特別是網(wǎng)絡(luò)人才的緊缺，使得很多IT企業(yè)相當(dāng)無(wú)奈。網(wǎng)絡(luò)人才的需求量占所有IT職位數(shù)的49%，缺口之大令人感嘆。人才缺乏已成為公司發(fā)展道路上的瓶頸，專(zhuān)家表示："挖到人才及如何保留住人才已成為最大的挑戰(zhàn)。

　　此外，據(jù)前程無(wú)憂(yōu)人力資源專(zhuān)家透露，企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)人才的要求依次是：網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、熟練的動(dòng)手能力、全面的技術(shù)能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、出色的溝通能力、良好的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)能力，而學(xué)歷卻則排在所有參考素質(zhì)的最末位。