汽車售后服務(wù)有關(guān)人才普遍緊缺

　　昨天，上海本田汽車銷售服務(wù)有限公司、上海長(zhǎng)江大眾特約維修站、上海安吉名門雪佛蘭特約維修站、北京現(xiàn)代汽車東方特約銷售服務(wù)站、無(wú)錫萬(wàn)方汽車銷售服務(wù)有限公司等20家知名汽車4S企業(yè)的高層人士云集無(wú)錫南洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院，他們此行名義上是來(lái)觀看該校舉辦的汽車技能大賽，實(shí)質(zhì)卻是為了提前預(yù)訂大二、大三汽車工程系學(xué)生。據(jù)介紹，目前和汽車售后服務(wù)有關(guān)的人才普遍緊缺，有的汽車維修工崗位開出萬(wàn)元月薪都招不到人，情急之下，企業(yè)紛紛到專業(yè)對(duì)口的學(xué)校爭(zhēng)定在校學(xué)生。

　　廣本、一汽、東方尼桑等在上海的4S店負(fù)責(zé)人告訴記者，他們之所以急著來(lái)學(xué)校預(yù)訂尚在大二、大三的學(xué)生，實(shí)在是因?yàn)槠髽I(yè)太缺汽車維修專業(yè)人才了——近期無(wú)錫、蘇州、寧波、杭州等地都曾舉辦過(guò)專場(chǎng)汽車人才招聘會(huì)，然而維修技工、售后服務(wù)等崗位常�！坝袃r(jià)無(wú)市”，無(wú)人應(yīng)聘，現(xiàn)在看起來(lái)，比較可行的解決辦法就是和專業(yè)的職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)手培養(yǎng)汽車技能人才，聯(lián)手打造真正適應(yīng)市場(chǎng)需求的專業(yè)人才。無(wú)錫德爾汽車銷售服務(wù)有限公司的一位負(fù)責(zé)人則對(duì)記者表示，因?yàn)槿比耍瑢�業(yè)的汽車維修員工的薪水，今后還會(huì)更快速地上揚(yáng)。

　　一面是許多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生求職無(wú)門，一面是技工型人才被求賢若渴，這當(dāng)中的鮮明對(duì)比正越來(lái)越受到社會(huì)的關(guān)注。像南京市最近公布的2007年218個(gè)主要工種（崗位）的工資指導(dǎo)價(jià)中，高級(jí)技師的年薪高的已達(dá)85056元，超過(guò)博士的平均水平。此外，車工、鍋爐操作工、車輛運(yùn)輸裝配工、機(jī)修鉗工、汽車修理工、焊工等技術(shù)工種的月薪高的也往往在3000元以上，超過(guò)本科畢業(yè)生的最低水平。昨日，業(yè)內(nèi)權(quán)威感嘆，有技術(shù)的學(xué)生更受市場(chǎng)歡迎、有技術(shù)的工人更容易拿到高薪，這些其實(shí)都是人才市場(chǎng)對(duì)教育發(fā)出的調(diào)整信號(hào)。（袁建陽(yáng)）