游戲復(fù)合人才無縫對接職場

　　上月，北京一場招聘會(huì)上，32家企業(yè)提供了1300多個(gè)崗位，1800多名名牌大學(xué)的“天之驕子”來趕場，結(jié)果大都被拒之門外，而前來應(yīng)聘的32位游戲?qū)W院畢業(yè)的學(xué)員卻幾乎享受“人手一份就業(yè)合同”的待遇。

　　論學(xué)歷，游戲?qū)W院的學(xué)員1/4是成考、自考背景，1/5甚至只有中專學(xué)歷，根本無法和著名高
校的學(xué)生相比；論經(jīng)驗(yàn)都“剛剛出道”。分析原因，我國游戲行業(yè)的發(fā)展引爆游戲人才的強(qiáng)烈需求是一個(gè)客觀因素，機(jī)遇、薪酬、職業(yè)發(fā)展相比傳統(tǒng)行業(yè)潛力大得多，更重要的還是：實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)技能讓他們脫穎而出。天津游戲產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展提供就業(yè)良機(jī)！

　　游戲產(chǎn)業(yè) 發(fā)展迅猛好就業(yè)

　　游戲設(shè)計(jì)與開發(fā)是技術(shù)含量高、人才緊缺的行業(yè)，而人才是企業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的力量源泉。人才緊缺已成為游戲行業(yè)發(fā)展的瓶頸，政府大力扶持游戲產(chǎn)業(yè)。積極參與游戲開發(fā)的國內(nèi)企業(yè)可享受政府稅收優(yōu)惠和資金支持，同時(shí)，政府也加緊了對外國游戲開發(fā)商的管制力度。

　　隨著天津、上海、大連、長沙、蘇州、常州、南京、無錫等動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)基地的落成，游戲動(dòng)漫人才需求出現(xiàn)巨大缺口，游戲動(dòng)漫設(shè)計(jì)、開發(fā)人才必將成為“香餑餑”，為大中專生創(chuàng)造難得的就業(yè)機(jī)遇！

　　游戲人才 月薪6000元難覓良才

　　2006年年底，金山、盛大、騰訊等公司開展了大規(guī)模的人才“爭奪戰(zhàn)”。國內(nèi)第二大游戲運(yùn)營商光通公司負(fù)責(zé)人稱：游戲產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭迅猛，專業(yè)人才嚴(yán)重缺乏，近期進(jìn)人計(jì)劃將達(dá)到2000人。游戲橘子研發(fā)負(fù)責(zé)人李宗翰證實(shí)，研發(fā)人員起薪4000元，優(yōu)秀人才月薪可高達(dá)8000元……

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，大型人才網(wǎng)站4天發(fā)布游戲人才招聘信息近2000個(gè)，其中建模師、動(dòng)畫師、周邊程序員、測試程序員等職位開出高達(dá)6000元的月薪，仍然很難招到合適的人才。隨著游戲制作公司、銷售公司的大量涌現(xiàn)，2007年將是游戲人才最為緊缺的一年。

　　游戲?qū)W院 破解企業(yè)“經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)入”

　　游戲產(chǎn)業(yè)人才需求旺盛，但讓很多企業(yè)頭疼的是，合適的游戲人才卻極度缺乏，高薪難覓。目前大多沒有經(jīng)過嚴(yán)格、系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)，大多是自學(xué)成才，或半路出家。