廣州：3月人才市場房地產(chǎn)業(yè)成“領(lǐng)頭羊”

　　積蓄了一個月的人才招聘市場在3月份迎來了“井噴”狀態(tài)，求職廣場統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，3月份企業(yè)招聘需求激增，比2月份增長了八成多。從行業(yè)來看，領(lǐng)先的仍然是房地產(chǎn)、酒店餐飲、消費品等行業(yè)。從崗位來看，企業(yè)對經(jīng)營管理類崗位需求一直占據(jù)主導(dǎo)地位，約占總崗位需求的一半。

　　3月天天都有招聘會

　　為了給春節(jié)后南下找工作的“求職大軍”提供更多的就業(yè)機會，廣東各大人才市場紛紛在3月份推出了涉及不同行業(yè)的招聘會，包括IT、網(wǎng)絡(luò)、電子電器、通信及燈飾照明類大型專場和紡織、服裝鞋帽、皮具、整染、箱包及輕工業(yè)類專場等眾多的行業(yè)，而職位則包括了營銷、工程、技術(shù)及管理類和外語外貿(mào)類等專場。

　　從本報節(jié)后推出的大型“求職黃金月”招聘特刊以及各人才大市場節(jié)后的招聘情況來看，招聘單位對經(jīng)營管理類崗位需求一直占據(jù)主導(dǎo)地位，約占崗位需求的50％，顯示出節(jié)后用人單位在新的一年里在開拓新業(yè)務(wù)、擴大業(yè)務(wù)領(lǐng)域方面對經(jīng)營管理類人才的強勁需求。需求量緊隨其后的崗位是電子／通訊類，占15％。另外，工廠管理／生產(chǎn)類占9％，公關(guān)／市場營銷類／客戶服務(wù)類占6％，機械類占5.6％，文職類占2％。從學(xué)歷要求看，市場對大學(xué)本科、大專以上學(xué)歷的需求為主體，約占總崗位需求的八成半。

　　房地產(chǎn)行業(yè)招聘勢頭不減
　　房地產(chǎn)行業(yè)一直延續(xù)了節(jié)前火熱的招聘勢頭，從3月份開始，不少地產(chǎn)公司的招聘廣告已經(jīng)陸續(xù)見報，一派秣馬厲兵、積極備戰(zhàn)的紅火跡象。

　　廣州有不少地產(chǎn)公司、特別是一些地產(chǎn)中介公司，在年前就已經(jīng)通過一些面向全國的公開招聘會廣泛地吸收高級專業(yè)人才，或者與高校掛鉤吸納房地產(chǎn)專業(yè)應(yīng)屆生等多種渠道進行人才儲備，并建立強大的人才資源體系，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。有業(yè)界人士認(rèn)為，房地產(chǎn)行業(yè)無論從質(zhì)還是量的方面，都對專業(yè)人才提出了更高的要求。綜觀近日的媒體招聘版面，地產(chǎn)行業(yè)的招聘占了一定比例即是一個明證。包括房地產(chǎn)開發(fā)公司、房地產(chǎn)策劃代理公司以及中介公司，都同樣進行著人員的招募與培訓(xùn)，希望能立即投入使用，適應(yīng)企業(yè)高速發(fā)展的需要。

　　此外，地產(chǎn)策劃業(yè)是個人才密集型的智力行業(yè)，對人才尤其是高級人才的需求量非常之大。目前，廣州大多數(shù)地產(chǎn)策劃公司都到異地開拓了市場，春節(jié)后，地產(chǎn)策劃公司為了繼續(xù)在國內(nèi)一些城市開辟新業(yè)務(wù)，需要大量新鮮血液加盟。

　　酒店業(yè)人才需求尤其突出

　　3月份，耐用消費品行業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)繼續(xù)穩(wěn)居招聘榜第一和第二位，而第三位則被酒店/餐飲/旅游行業(yè)所占據(jù)。春節(jié)過后，酒店、餐飲業(yè)的經(jīng)營由節(jié)前的旺季轉(zhuǎn)入正常的開拓經(jīng)營期，而又適逢一年兩屆的中國出口商品交易會在4月份舉行，以及五一黃金周的來臨，酒店、餐飲業(yè)在3月份就必然成為招聘大戶。
　　近期，在本報《求職廣場》及求職廣場網(wǎng)上，記者發(fā)現(xiàn)了不少酒店和旅行社的身影，其中以新成立的酒店居多，提供的職位非常豐富，從基層員工到主管級人才無所不包，部門涉及到銷售部、財務(wù)部、工程部、管家部、保安部、餐飲部等等。

　　據(jù)了解，目前旅游酒店業(yè)最緊缺的人才可分為三大類：一是管理型人才，如培訓(xùn)經(jīng)理、大堂經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、店長等中高級管理職位；二是技術(shù)型人才，如總廚、廚師、工程部經(jīng)理、維護部工程師等專業(yè)技能人才，其中粵菜類廚師和西餐廚師需求較多；三是服務(wù)型人才，特別是餐廳服務(wù)員。（李瓊）