深圳市今年計(jì)劃招調(diào)工4萬人

　　深圳市今年招調(diào)工工作將于明天正式啟動。昨天《深圳市企業(yè)招調(diào)員工實(shí)施辦法》正式頒發(fā)（以下簡稱《實(shí)施辦法》），今年深圳市計(jì)劃招調(diào)工約4萬人，比去年增加5000人。此外，深圳市還新增高級商品營業(yè)員等7個(gè)社會化鑒定工種，招調(diào)員工職業(yè)工種目錄總數(shù)達(dá)到267個(gè)。

　　據(jù)《晶報(bào)》報(bào)道，市勞動和社會保障局巡視員黃造基介紹，去年，全市共引進(jìn)技術(shù)技能人才3萬多人，其中高級工以上技能人才約占50%。大量技術(shù)技能人才通過招調(diào)入戶深圳，促進(jìn)了深圳市社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為深圳市實(shí)現(xiàn)調(diào)整人口結(jié)構(gòu)、控制人口規(guī)模、提高人口質(zhì)量等作出了貢獻(xiàn)。今年深圳市的招調(diào)工工作將從明天正式開始，本月13日起接受申報(bào)。在去年的基礎(chǔ)上，深圳市對今年的政策進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，全市預(yù)計(jì)共需招調(diào)4萬人，其中特區(qū)內(nèi)約19000人。

　　政策解讀

　　今年招調(diào)工政策五項(xiàng)變化

　　變化1需本單位連續(xù)繳社保半年

　　提高部分核準(zhǔn)技術(shù)技能招調(diào)入戶人員及參加企業(yè)自行考評人員的條件即為今年新增的條件之一。由于過去核準(zhǔn)類人員只要符合規(guī)定的條件，系統(tǒng)就自動下達(dá)招調(diào)計(jì)劃指標(biāo)，因此有人鉆政策空子，非本企業(yè)員工卻“空掛”在某企業(yè)名下�，F(xiàn)增加了申報(bào)招調(diào)前在本單位連續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿半年以上的要求，以有效防止“空掛”行為。企業(yè)自行組織考評的人員也因同樣的原因增加了必須在深圳繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)3年以上，且在本企業(yè)最近連續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿一年以上的要求。

　　變化2知識技能型人才增學(xué)歷要求

　　為適應(yīng)技能人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)多元化和評價(jià)方式多樣化的要求，擴(kuò)大招調(diào)的選拔范圍，提倡和推廣技能大比武，對審批下達(dá)招調(diào)計(jì)劃指標(biāo)的條件中增加：經(jīng)市勞動保障部門確認(rèn)競賽方案，并按方案規(guī)定可享受招調(diào)員工優(yōu)惠政策的深圳市各行業(yè)和各企業(yè)組織舉辦各類技能競賽的獲獎?wù)摺?

　　由于參加全國、全省統(tǒng)考類工種的人員大多屬知識技能型人才，側(cè)重理論知識，無實(shí)際操作要求，與技能人才應(yīng)動手能力和理論知識并重相矛盾，對此，深圳市為確保引進(jìn)人才的整體素質(zhì)，在原全國、全省統(tǒng)考類工種對中級工要求大專以上學(xué)歷的基礎(chǔ)上，對高級工也要求為大專以上學(xué)歷或高級技工學(xué)校畢業(yè)。
　　變化3計(jì)算機(jī)高新人員需考兩工種

　　此次深圳市提高了持全國計(jì)算機(jī)高新技術(shù)考試合格證書人員的要求，因該考試屬全國、全省統(tǒng)考類工種，不發(fā)職業(yè)資格證書，僅是模塊考試，其證書的技能含金量與職業(yè)資格證書的技能含金量有一定的差距。今年將全國計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試類的工種單列，同時(shí)提高對這類人員的技能要求，改為隨機(jī)組合兩個(gè)工種模塊，對同時(shí)取得這兩個(gè)工種高級模塊合格證書的人員，可以享受高級工的“農(nóng)轉(zhuǎn)非”和小孩隨遷等優(yōu)惠政策，但對其他取得兩個(gè)工種模塊為中級、高級或中級、中級合格證書的人員，則要求具有大專以上學(xué)歷，同時(shí)不能享受“農(nóng)轉(zhuǎn)非”的優(yōu)惠政策。也就是說，過去計(jì)算機(jī)高新技術(shù)人員只需考上1個(gè)工種如高級辦公軟件即可辦理招調(diào)手續(xù)，今年則必須隨機(jī)考兩個(gè)工種，且需同時(shí)通過高級證書考試，否則辦理招調(diào)入戶時(shí)將受限。

　　此外，深圳市還調(diào)整了持非深圳市頒發(fā)的中級以上職業(yè)資格證書的實(shí)操測試范圍。過去對持非深圳市頒發(fā)的中級以上職業(yè)資格證書的人員，均是按照中級職業(yè)資格的要求進(jìn)行實(shí)操測試，為保證引進(jìn)技能人才的素質(zhì)，今年要求其參加深圳市相應(yīng)等級的實(shí)操測試。

　　變化4招調(diào)工獎勵指標(biāo)分3年發(fā)放

　　今年，深圳市招調(diào)工工作的亮點(diǎn)之一還有完善了招調(diào)工促進(jìn)就業(yè)制度。據(jù)介紹，去年首次在招調(diào)工文件中明確了對安置隨軍家屬和招用就業(yè)困難人員的企業(yè)可獎勵招調(diào)工指標(biāo)的政策，為防范企業(yè)虛假安置騙取招調(diào)工指標(biāo)，同時(shí)鼓勵企業(yè)長期錄用，今年的獎勵政策細(xì)化為分3年執(zhí)行，即安置隨軍家屬1名上崗（簽訂勞動合同1年以上）的，獎勵6個(gè)指標(biāo)，當(dāng)年獎勵2個(gè)指標(biāo)，續(xù)簽合同或繼續(xù)留用的，第二年、第三年分別獎勵2個(gè)指標(biāo)；每招用1名就業(yè)困難人員（簽訂勞動合同1年以上），獎勵3個(gè)指標(biāo)，當(dāng)年獎勵1個(gè)指標(biāo)，續(xù)簽合同或繼續(xù)留用的，第二年、第三年分別獎勵1個(gè)指標(biāo)。

　　變化5社會化鑒定工種增7個(gè)

　　根據(jù)深圳市社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和職業(yè)技能鑒定工種的增加，今年深圳市也適當(dāng)增加了招調(diào)工工種的數(shù)量，同時(shí)針對去年工作的實(shí)際情況，調(diào)整了個(gè)別工種的要求。

　　記者從《實(shí)施辦法》中得知，今年深圳市招調(diào)員工職業(yè)工種共約267個(gè)，包括126個(gè)社會化鑒定工種、65個(gè)企業(yè)或行業(yè)特有鑒定工種、19個(gè)職業(yè)資格證書類統(tǒng)考工種、4個(gè)廣東省統(tǒng)考工種、21個(gè)全國計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試類工種和32個(gè)全國統(tǒng)考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格工種。

　　市勞動和社會保障局勞動力資源管理處處長李卓說，今年深圳市將招調(diào)工工種覆蓋到盡可能多的行業(yè)，職業(yè)技能社會化鑒定工種增加7個(gè)，主要集中在高端服務(wù)業(yè)中，如增加高級商品營業(yè)員、高級中央空調(diào)操作員、高級客房服務(wù)員（限四星級以上酒店）、中級前廳服務(wù)員、高級綠化工（限園林市政企業(yè)）、高級餐廳服務(wù)員和保健按摩師（技師）。此外，職業(yè)技能鑒定企業(yè)或行業(yè)特有工種增加2個(gè)，分別是高級供水營銷員、高級供水儀表工。針對去年發(fā)現(xiàn)的個(gè)別工種存在的問題，深圳市今年還調(diào)整了茶藝師等8個(gè)工種的登記或所處行業(yè)的要求。