福建：物流零售旅游很缺人

　　來自中國海峽人才市場的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，2006年全省人才需求比為1.3∶1。今年，我省人才市場將進一步延續(xù)供大于求的狀況。但記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)零售、服務類人才匱乏，可大學生寧可找不著工作也不愿應聘這些崗位。

　　海峽人才市場信息部有關負責人介紹，我省2007屆高校畢業(yè)生將達16萬人，據(jù)預測，今年能提供的崗位比去年僅有少量增長。但數(shù)據(jù)顯示，一些新興行業(yè)卻嚴重缺人。

　　物流業(yè)：近年來物流企業(yè)不斷增多，帶來了該行業(yè)的人才荒。據(jù)海峽人才市場專家保守估計，目前，我省中高層次的物流人才缺口約為2萬多人。

　　零售業(yè)：去年，永輝、沃爾瑪、家樂福、家電連鎖企業(yè)等不斷擴張，人才缺口已顯露。

　　飯店旅游業(yè)：供不應求的矛盾越來越突出，全省供求比高達1∶5.5。省內(nèi)一些酒店因快速發(fā)展需要，在大量招聘一些管理及服務人員。旅游行業(yè)的發(fā)展也正受到從業(yè)人員整體素質(zhì)偏低的限制。

　　另外，記者了解到，目前我省醫(yī)院、學校、食品企業(yè)、健身俱樂部、養(yǎng)老院等都對公共營養(yǎng)師有很大的需求，集營養(yǎng)師、廚師、顧問“三位一體”的并取得證書的公共營養(yǎng)師，其“錢”景比較看好。

　　就業(yè)形勢嚴峻，為何零售等行業(yè)的崗位卻招不著人？海峽人才市場專家分析，零售、服務類人才匱乏的很大原因在于行業(yè)挖角風盛行，人才流動性強，同時提供的薪水待遇缺乏吸引力，讓大學生望而卻步。（章微）