政策影響：期貨人才走俏

　　上個月，國務院常務會議原則通過《期貨交易管理條例（修訂草案）》，業(yè)內(nèi)人士一致認為，這為股指期貨的上市鋪平了道路。股指期貨準生證一出，各大金融企業(yè)迅速作出反應，其中，銀行業(yè)在春節(jié)后即展開對期貨人才的招募工作。

　　銀行公開招聘期貨人才《條例》中開放了銀行成為金融期貨結(jié)算會員業(yè)務，期貨業(yè)務將成為銀行中間業(yè)務利潤的又一重要來源。于是，一些銀行早早地將金融期貨的各項籌備工作提上了日程。近日記者發(fā)現(xiàn)，交通銀行對期貨業(yè)務展開了實質(zhì)性的籌備工作，交通銀行總行的網(wǎng)站節(jié)后推出了不少招聘職位，首先就鉚牢了期貨人才。專業(yè)人士表示，銀行公開招聘期貨人才，這在國內(nèi)還是第一次。

　　從招聘職位上看，交通銀行招聘的期貨人才有“金融期貨運營結(jié)算中心管理”和“金融期貨運營中心風險管理”兩類。另據(jù)透露，民生銀行正積極參與股指期貨上市的籌備工作，籌建結(jié)算會員業(yè)務系統(tǒng)。另外，一些期貨經(jīng)紀公司、金融投資管理公司、證券公司等企業(yè)也都在積極招聘期貨人才，對象鎖定金融衍生品期貨研究、法律、 IT及財務等方面的人才。

　　銀行招聘的期貨人才，主要負責指導金融期貨運營結(jié)算中心的日常結(jié)算工作，核定結(jié)算交割員為交易會員設定的結(jié)算參數(shù)，根據(jù)結(jié)算交割員的建議對現(xiàn)有結(jié)算流程進行優(yōu)化和設計。要求40歲以下，3年以上期貨交易結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)歷，并具備期貨從業(yè)人員資格；掌握國家有關(guān)政策法規(guī)、金融期貨知識；熟悉期貨行業(yè)、期貨交易所交易規(guī)則和特別結(jié)算會員結(jié)算規(guī)則。

　　復合型人才受青睞

　　業(yè)內(nèi)人士告訴記者，國內(nèi)期貨經(jīng)紀行業(yè)曾經(jīng)歷了長時期的低迷，期貨公司人才流失嚴重。隨著近年期貨市場逐漸發(fā)展，期貨公司人才缺失問題日益突出。而股指期貨屬于高風險、高智力化的金融創(chuàng)新衍生產(chǎn)品，在我國的研究和應用幾乎呈空白狀態(tài)，人才培養(yǎng)明顯滯后，導致企業(yè)招聘困難。

　　目前各大銀行、金融類公司急需具有數(shù)理基礎、經(jīng)濟金融理論、計算機和外語基礎的復合型人才。他們需具備的能力是：熟練掌握國內(nèi)外期貨交易、交割、套期保值、套期圖利等各種業(yè)務知識并有操作經(jīng)驗；懂得使用基本面、政策面、消息面、技術(shù)面等各種工具進行技術(shù)分析；熟悉期貨交易的價格理論，用套期保值理論、投機理論等各種理論來指導工作，做一定的研究分析；有很強的適應能力和學習能力，能參照國際期貨行業(yè)的各種形勢分析國內(nèi)市場走勢；另外，懂法，遵守法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德。（文蓉）