東莞虎門：高端服裝人才和熟手車工吃緊

　　３月３１日，由鎮(zhèn)組織人事辦、鎮(zhèn)人才服務站、虎門服裝服飾行業(yè)協(xié)會主辦，智力人才虎門市場、虎門服裝技術(shù)創(chuàng)新中心承辦，中國移動東莞分公司協(xié)辦的虎門首屆服裝專場招聘會，在智力人才虎門市場二樓舉行。招聘會吸引了近７０家服裝企業(yè)進場招聘，提供了數(shù)百個服裝專業(yè)崗位，上千名求職者涌入現(xiàn)場應聘。以純集團、龍的傳說實業(yè)有限公司等知名企業(yè)均悉數(shù)到場，向求職者拋出橄欖枝。

　　服裝人才緊缺 企業(yè)強調(diào)將實行人文關(guān)懷

　　記者在招聘現(xiàn)場看到，自上午９時起便有大量求職者不斷涌入會場，各自尋找適合自己的崗位，他們或咨詢或應聘交談，場面火爆，而招聘職位較多的集中在車位、設計、采購、跟單、行政助理等方面。會上，不少企業(yè)稱年內(nèi)要擴大生產(chǎn)規(guī)模，所以需大量服裝人才。東莞盈富制衣有限公司的工作人員告訴記者，制衣行業(yè)工人的流動性較大，年前該廠有不少工人離廠，如今，工人還沒到位，用工缺口將近４００人，再加之年后公司接了大批定單，因此，廠里對服裝人才的需求非常迫切。

　　在招聘現(xiàn)場，記者看到不少企業(yè)的宣傳海報上除了寫出工資待遇外，在福利等方面還體現(xiàn)了“以人為本”的經(jīng)營理念，其中一家服裝公司在保障生活、娛樂配套設施的同時，還強調(diào)了人文關(guān)懷，每天下午為員工派發(fā)水果，節(jié)假日為員工加餐并派發(fā)節(jié)日食品等。該服裝公司招聘負責人稱，公司就是想在人文關(guān)懷方面多努力，并以此真正留住員工的心。據(jù)了解，不少求職者對人文關(guān)懷及和諧的務工環(huán)境比較看重，他們認為，一家能夠?qū)嵭小耙匀藶楸尽苯?jīng)營理念的公司，一定能贏得員工歸屬感的。

　　高端服裝人才和熟手車工難招

　　在招聘現(xiàn)場，記者采訪了以純集團、龍的傳說實業(yè)有限公司、塔吉時裝有限公司等服裝企業(yè)的招聘負責人。據(jù)以純集團的羅小姐稱，公司設計、放碼、跟單、采購、紙樣等２０多個崗位都需要大量人才，但在招聘會上，應聘采購、保安職位的較多，其他職位則很少，尤其是熟手車工基本上沒有。龍的傳說實業(yè)有限公司的張小姐也稱，公司主要想來招設計、外發(fā)ＱＣ、跟單、熟手車位等，但招了一天也沒招到幾個合意的，尤其是熟手車工，沒有一個人來應聘。塔吉時裝有限公司的唐小姐也說公司想招零售主管、拓展主管、企劃主管、審計主管等高端人才，但這些職位基本上少人問津。因此，不少企業(yè)都希望招聘會組織者應多加強宣傳，并通過各種途徑從其他地方吸引廣大服裝人才前來應聘，這樣才能真正解決服裝企業(yè)的用工需求問題。