廣西：房地產(chǎn)行業(yè)人才總量需求穩(wěn)中有升
3月10日，廣西2007年春季人才交流大會(huì)在南寧舉行，630家用人單位入場招聘，其中，來自房地產(chǎn)業(yè)的用人單位達(dá)68家，提供崗位總數(shù)達(dá)3500多個(gè)，總量需求穩(wěn)中有升。
據(jù)了解，這些崗位中，建筑、營銷和管理類崗位需求排名前三位。業(yè)內(nèi)人士表示，營銷類房地產(chǎn)行業(yè)提供的崗位需求量直接反映了當(dāng)前廣西房產(chǎn)市場發(fā)展的平穩(wěn)，同時(shí)，也折射出行業(yè)的人才需求在悄然變化。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，2006年進(jìn)入廣西人才市場招聘的7500家單位中，屬于房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)的有900多家，排第一位。而招聘單位發(fā)布的需求職位中，工商管理、土建、管理科學(xué)與工程類名列前矛。
不少房地產(chǎn)公司的人力資源部門負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)前初級(jí)人才基本飽和，今后兩年主要引進(jìn)管理類人才和稀缺的專業(yè)人才。在此次廣西人才交流大會(huì)上，營銷總監(jiān)、策劃總監(jiān)、市場總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高端人才需求量有所增加，但此類人才特別強(qiáng)調(diào)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有的用人單位在崗位要求中明確提出應(yīng)聘人員需要具備5年以上的房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
從招聘現(xiàn)場可以看到，項(xiàng)目經(jīng)理、營銷策劃人員等崗位需求大，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的人員面臨較多的就業(yè)機(jī)會(huì)。建筑工程師、水電工程師、結(jié)構(gòu)工程師、景觀設(shè)計(jì)師等專業(yè)人才的需求平穩(wěn)，變化不大。市場銷售、置業(yè)顧問等初級(jí)崗位需求較少，設(shè)置的門檻較低。
