溫鞋企穗城攬英才 老外、海歸來競聘

    6日，當(dāng)2007年的第一朵迎春花剛剛綻放，奧康集團的一支35人跨省招聘團已經(jīng)帶著340份高級人才簡歷笑容滿面地從穗城歸來。

    在此前為期兩天的專場招聘會上，奧康提供了國際拓展部經(jīng)理、研發(fā)部經(jīng)理、皮具設(shè)計師、奧康大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院院長、試穿模特等114個外貿(mào)、設(shè)計研發(fā)、管理等方面的崗位。招聘首日，應(yīng)聘人數(shù)就達到1400人，其中有相當(dāng)一部分優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人是回國的留學(xué)生。

    據(jù)悉，目前已有340人與奧康達成初步協(xié)議。在通過了接下來的面試后，將有百余名國際營銷、管理、設(shè)計類優(yōu)秀人才加盟奧康。

    不久前，奧康集團國際研發(fā)中心和廣州奧康皮具有限公司注冊成立。加之近幾年奧康集團在各個領(lǐng)域迅猛發(fā)展，對高技術(shù)人才，特別是國際化、研發(fā)類人才的需求，成為奧康新時期人才戰(zhàn)略的一項重要內(nèi)容。

    目前，奧康已經(jīng)把目光放在鞋類和皮具的設(shè)計研發(fā)上，并將國際化人才的引進和時尚設(shè)計研發(fā)作為2007年及今后發(fā)展的一項重要舉措。

    另外，2007年，奧康旗下的成都康華生物制品有限公司又新增了生物科研等方面的人才。

    據(jù)奧康集團人才資源中心總監(jiān)江興華透露，2007年，奧康人才需求已日趨多元化。今年，奧康集團在生產(chǎn)、營銷、管理和研發(fā)等方面的人才實際需求量將達到5000人以上。這意味著2007年奧康集團將增員5000人以上。奧康集團目前已擁有員工15000余人。

    江興華介紹，之前，他們在東莞、杭州和上海等地已經(jīng)舉行了專場人才招聘會和人才高洽會，為奧康香港和印度分公司招到不少國際化人才，目前已經(jīng)有兩名印度籍員工將于今年三月赴溫州總部培訓(xùn)。