網(wǎng)媒與傳統(tǒng)媒體人才爭(zhēng)奪戰(zhàn) 不惜高薪加股權(quán)

    中國(guó)傳統(tǒng)媒體與互聯(lián)網(wǎng)新媒體之間的人才爭(zhēng)奪再度曝出新聞。中國(guó)金融網(wǎng)以50萬(wàn)元人民幣的年薪聘請(qǐng)《財(cái)經(jīng)》雜志前首席金融編輯、《財(cái)經(jīng)時(shí)報(bào)》前任總編輯鈕文新出任中國(guó)金融網(wǎng)副總裁兼總編輯。除了50萬(wàn)的年薪，鈕文新還將將獲得中國(guó)金融網(wǎng)相當(dāng)價(jià)值的股權(quán)。

    同時(shí)到中國(guó)金融網(wǎng)任職的還有曾任《證券市場(chǎng)》周刊副主編、《財(cái)經(jīng)時(shí)報(bào)》副總編輯的谷一海，曾任《財(cái)經(jīng)》高級(jí)記者的大牌金融專業(yè)記者張小彩，他們兩位將出任中國(guó)金融網(wǎng)副總編輯，年薪預(yù)計(jì)在30萬(wàn)左右。另外，《財(cái)經(jīng)時(shí)報(bào)》剛剛離任的首席金融記者鈕鍵軍也將加盟中國(guó)金融網(wǎng)，出任總編助理。此外，數(shù)十位國(guó)內(nèi)知名的財(cái)經(jīng)記者也一同進(jìn)入中國(guó)金融網(wǎng)任職。

    在剛剛過(guò)去的2006年，網(wǎng)絡(luò)媒體與傳統(tǒng)媒體之間的人才博弈真刀真槍地拉開(kāi)了架式，網(wǎng)絡(luò)媒體紛紛向傳統(tǒng)媒體伸出橄欖枝。《東方企業(yè)家》雜志執(zhí)行主編、《生活》雜志主編于威，將出任搜狐網(wǎng)總編輯；《環(huán)球企業(yè)家》原總經(jīng)理兼執(zhí)行主編李甬，加入網(wǎng)易擔(dān)任副總裁/總編；前《南風(fēng)窗》總編輯陳菊紅加入騰訊網(wǎng)擔(dān)任總編；《新京報(bào)》前副總編王躍春加入搜狐擔(dān)任常務(wù)副總編等等，諸如此類的跳槽事件不勝枚舉。與此同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)媒體本身的人事變動(dòng)也表現(xiàn)得異常熱鬧，搜狐網(wǎng)總編輯、高級(jí)副總裁李善友辭職，和訊網(wǎng)前總裁兼CEO謝文離開(kāi)和訊進(jìn)入雅虎中國(guó)，后又迅速離職；前雅虎中國(guó)中國(guó)區(qū)總裁周鴻祎離開(kāi)雅虎自創(chuàng)奇虎公司……

    有業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為，中國(guó)金融網(wǎng)的動(dòng)作之大，“出乎意料卻又在情理之中”，網(wǎng)絡(luò)媒體需要傳統(tǒng)媒體的經(jīng)驗(yàn)，傳統(tǒng)媒體也將借助網(wǎng)絡(luò)媒體傳播手段，所以，未來(lái)人才的雙向流動(dòng)或成大勢(shì)所趨，而目前可能更多的是，傳統(tǒng)媒體的人才流向新媒體。