高新企業(yè)成人才大市場(chǎng)里“績(jī)優(yōu)股”
2007年北京春季人才大市場(chǎng)1月27日在國(guó)展中心落下帷幕,在兩天的招聘會(huì)期間,高新技術(shù)招聘企業(yè)氣勢(shì)強(qiáng)勁,幾乎搶了外企的風(fēng)頭。
幾年前的人才大市場(chǎng),應(yīng)聘者買(mǎi)完票就迫不及待地問(wèn):“外企招聘在幾號(hào)館?”然后蜂擁奔向外企館,而今年的情形發(fā)生了改變。1月26日中午,正是招聘活動(dòng)最集中的時(shí)間,記者在6、7號(hào)外企招聘館看到,盡管豐田、摩托羅拉、松下等外資企業(yè)布置了寬敞漂亮的招聘展臺(tái),但展臺(tái)前已沒(méi)有了往年里三層外三層人頭攢動(dòng)的景象,應(yīng)聘者只要有意向,就可以上前與招聘人員溝通,而用不著“沖刺”了。由于沒(méi)有了往年那樣的“圍攻”,有的外企招聘人員也可以輕松走出展臺(tái),向參會(huì)者發(fā)放宣傳資料。
而在8號(hào)高新技術(shù)與創(chuàng)新專(zhuān)館內(nèi),記者卻明顯地感到了“摩肩接踵”。在兩排招聘攤位中間的過(guò)道內(nèi),求職者或簇?fù)碓谡衅笖偽磺,或站在通道?nèi)伸著脖子看招聘條件,通道內(nèi)人流行動(dòng)緩慢,招聘企業(yè)被關(guān)注時(shí)間明顯延長(zhǎng)。再看看招聘企業(yè),有清華同方、漢邦高科、漢王科技、飛宇電腦等高新技術(shù)企業(yè),還有天獅集團(tuán)、希格瑪、好利來(lái)、新華聯(lián)等穩(wěn)健成長(zhǎng)型企業(yè)。
據(jù)了解,今年參會(huì)的外企對(duì)畢業(yè)生的需求量并不大,主要需求電子信息科學(xué)與技術(shù)、通信與信息方面的專(zhuān)業(yè)人才,而國(guó)內(nèi)高新技術(shù)與創(chuàng)新企業(yè)的人才需求卻顯示出旺盛的態(tài)勢(shì),需求方向與外企不謀而合,也多集中在軟件工程師、程序員、網(wǎng)絡(luò)工程師等電子信息科學(xué)與技術(shù)方面,再有就是項(xiàng)目經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理等崗位,而有的崗位還招收應(yīng)屆畢業(yè)生。在兩者的人才招聘競(jìng)爭(zhēng)中,國(guó)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)開(kāi)始凸現(xiàn)。業(yè)內(nèi)人士分析,這幾年,我國(guó)政府鼓勵(lì)創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè),國(guó)內(nèi)高新技術(shù)與創(chuàng)新企業(yè)得以迅速發(fā)展,為人才提供了很好的發(fā)展環(huán)境,有的高新技術(shù)企業(yè)豐厚的福利待遇并不比外企遜色。在畢業(yè)生的就業(yè)選擇中,高新技術(shù)企業(yè)已經(jīng)成為“績(jī)優(yōu)股”,開(kāi)始被越來(lái)越多的應(yīng)聘者所看好。
幾年前的人才大市場(chǎng),應(yīng)聘者買(mǎi)完票就迫不及待地問(wèn):“外企招聘在幾號(hào)館?”然后蜂擁奔向外企館,而今年的情形發(fā)生了改變。1月26日中午,正是招聘活動(dòng)最集中的時(shí)間,記者在6、7號(hào)外企招聘館看到,盡管豐田、摩托羅拉、松下等外資企業(yè)布置了寬敞漂亮的招聘展臺(tái),但展臺(tái)前已沒(méi)有了往年里三層外三層人頭攢動(dòng)的景象,應(yīng)聘者只要有意向,就可以上前與招聘人員溝通,而用不著“沖刺”了。由于沒(méi)有了往年那樣的“圍攻”,有的外企招聘人員也可以輕松走出展臺(tái),向參會(huì)者發(fā)放宣傳資料。
而在8號(hào)高新技術(shù)與創(chuàng)新專(zhuān)館內(nèi),記者卻明顯地感到了“摩肩接踵”。在兩排招聘攤位中間的過(guò)道內(nèi),求職者或簇?fù)碓谡衅笖偽磺,或站在通道?nèi)伸著脖子看招聘條件,通道內(nèi)人流行動(dòng)緩慢,招聘企業(yè)被關(guān)注時(shí)間明顯延長(zhǎng)。再看看招聘企業(yè),有清華同方、漢邦高科、漢王科技、飛宇電腦等高新技術(shù)企業(yè),還有天獅集團(tuán)、希格瑪、好利來(lái)、新華聯(lián)等穩(wěn)健成長(zhǎng)型企業(yè)。
據(jù)了解,今年參會(huì)的外企對(duì)畢業(yè)生的需求量并不大,主要需求電子信息科學(xué)與技術(shù)、通信與信息方面的專(zhuān)業(yè)人才,而國(guó)內(nèi)高新技術(shù)與創(chuàng)新企業(yè)的人才需求卻顯示出旺盛的態(tài)勢(shì),需求方向與外企不謀而合,也多集中在軟件工程師、程序員、網(wǎng)絡(luò)工程師等電子信息科學(xué)與技術(shù)方面,再有就是項(xiàng)目經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理等崗位,而有的崗位還招收應(yīng)屆畢業(yè)生。在兩者的人才招聘競(jìng)爭(zhēng)中,國(guó)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)開(kāi)始凸現(xiàn)。業(yè)內(nèi)人士分析,這幾年,我國(guó)政府鼓勵(lì)創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè),國(guó)內(nèi)高新技術(shù)與創(chuàng)新企業(yè)得以迅速發(fā)展,為人才提供了很好的發(fā)展環(huán)境,有的高新技術(shù)企業(yè)豐厚的福利待遇并不比外企遜色。在畢業(yè)生的就業(yè)選擇中,高新技術(shù)企業(yè)已經(jīng)成為“績(jī)優(yōu)股”,開(kāi)始被越來(lái)越多的應(yīng)聘者所看好。
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