白領女性的“三大紀律”

    在今天的社會里，男人當上司的機會恐怕要占絕對多數(shù)。作為女下屬，怎樣與男上司相處則是一門很微妙的藝術，下面的事例你會有所感悟嗎？

    學會拒絕

    剛進一家公司即簽下了一筆不小的訂單，之后你的聰明與才能在工作中頻頻生效，令人不可小覷，這時你的男上司對你另眼相看了。

    喜歡享受現(xiàn)代生活的他開始約你出入酒店、咖啡屋、泡酒吧、打保齡等等。你沒有拒絕，接下來他可能就會有更親密的舉動，比如送你一些小禮物，偶爾拍拍你的肩、碰碰你的手臂。再接下來，風言風語就該來了。上司與下屬如果有這種傳聞，多半不利的是下屬。她們要么被調(diào)走，要么被辭退。所以，這個時候，從開始就學會拒絕也許不是壞事，你要相信，女人是完全可以憑能力和成熟來贏得個人尊嚴與相應地位的。

    穿著得體

    如果你的上司很古板，而喜歡時尚的你偏偏要把薄紗連衣裙、改良之中式旗袍、雪紡印花裝、軍褲和袋袋裝鞋等穿到辦公室，那你早晚會遭殃。那個上司會不露痕跡地給你一而三再而三地穿小鞋，因為你這樣做是對他的輕視。當然啦，如果你衣服的檔次比他還高，而且你的氣質又很高貴，偏偏他瘦小不起眼倒像個秘書，這時候你也要小心，別讓人錯把你倆的位置搞錯了，那樣你的壞消息馬上就來了。

    拉開距離

    和上司能做朋友嗎？裴佳在一家規(guī)模不大的廣告公司打工，她的平面設計頗得上司鐘愛，而她的上司能寫出一手語出驚人的文案，兩人聯(lián)袂合作了不少令人叫絕的佳作。這種合作使得他們關系日趨緊密，生活毫無規(guī)律的他們自然經(jīng)常去吃飯喝酒。裴佳一向把她的上司當哥們兒。可是忽然有一天她的上司高升了，他推薦的接替他的人選卻不是裴佳，而是一個工作平平的同事。他的理由是，裴佳的文字底子不過硬，可實際的理由也許還有，裴佳對他太了解了，而且他還要避嫌，不能讓人說他任人唯親。