河南“十一五”期間人才工作目標(biāo)鎖定 全面構(gòu)筑中原人才高地

    1月10日，記者從河南省人才辦了解到，日前，河南省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《河南省“十一五”人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》。《綱要》提出，“十一五”期間，河南省將堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人才工作，以培養(yǎng)、吸引和使用創(chuàng)新型人才為重點(diǎn)，以人才資源能力建設(shè)為核心，以人才結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以改革創(chuàng)新為動力，全面構(gòu)筑中原人才高地。到2010年底，全省平均每萬人擁有人才達(dá)到850人，比目前增加390人左右。

    黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊(duì)伍總量將達(dá)600余萬人

    《綱要》明確，“十一五”期間，將進(jìn)一步加強(qiáng)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。其中，黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍總量要達(dá)到498萬人，比2005年底增加156萬人，年均增幅9%;要培養(yǎng)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)精湛的高技能人才隊(duì)伍，總量達(dá)到126萬人。

    服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村人才資源開發(fā)

    “十一五”期間，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村人才達(dá)到200萬人。加快培養(yǎng)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)急需的農(nóng)業(yè)科技人才;抓緊實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)工程，培訓(xùn)農(nóng)村各類實(shí)用人才達(dá)到500萬人以上，使每個(gè)適齡勞動者掌握1~2項(xiàng)實(shí)用技術(shù);實(shí)施“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程”，培訓(xùn)轉(zhuǎn)型農(nóng)村勞動力(由體力型向技能型轉(zhuǎn)變)750萬人;實(shí)施“百萬中專生計(jì)劃”，培養(yǎng)5萬名具有中專學(xué)歷的種養(yǎng)加能手、能工巧匠，以及農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織帶頭人等實(shí)用型人才。加大各行各業(yè)為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供人才和智力支持的力度，大力培養(yǎng)致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的新農(nóng)村建設(shè)帶頭人。

    以創(chuàng)新型、高層次人才為重點(diǎn)，加大人才引進(jìn)力度

    “十一五”期間將引進(jìn)國內(nèi)外專家和緊缺人才5000人。完善人才引進(jìn)的政策措施，建立吸引人才的“綠色通道”;采取團(tuán)隊(duì)引進(jìn)、核心人才帶動引進(jìn)等多種方式，大力引進(jìn)創(chuàng)新型、高層次人才，對引進(jìn)及省屬單位的兩院院士，年薪不低于20萬元;堅(jiān)持用項(xiàng)目聚集人才，重大工程和科技攻關(guān)項(xiàng)目面向國內(nèi)外公開招標(biāo);完善柔性引才引智機(jī)制。

    《綱要》還明確，“十一五”期間，河南省將致力于夯實(shí)人才資源開發(fā)的基礎(chǔ)、完善選人用人機(jī)制、完善人才激勵(lì)和保障制度、加大人才隊(duì)伍建設(shè)對區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的支持力度、加大人才資源市場化配置和政府宏觀調(diào)控力度。