山東清退事業(yè)單位違規(guī)進(jìn)人

    山東省于2006年12月中旬部署開展全省事業(yè)單位進(jìn)人管理專項(xiàng)檢查，對違規(guī)進(jìn)入事業(yè)單位的人員立即予以清退，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

    山東省要求全面推行事業(yè)單位公開招聘制度。今后所有事業(yè)單位招用專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員都必須實(shí)行公開招聘。公開招聘人員必須在核定的編制和增人計(jì)劃內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘實(shí)施方案報(bào)政府人事部門核準(zhǔn)備案，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序組織實(shí)施。對違反規(guī)定的單位和人員，不管涉及到誰，都要嚴(yán)肅處理。

    近年來，山東省建立了嚴(yán)格的公務(wù)員公開考錄制度，全省大部分事業(yè)單位實(shí)行了新進(jìn)人員公開招聘。