山西：一月才市三類人才“吃香”

    1月8日，山西人才市場(chǎng)發(fā)布了2007年第一個(gè)月人才市場(chǎng)需求行情，其中需求職位主要集中在營(yíng)銷、財(cái)會(huì)、店面管理三大專業(yè)類別上。

　　營(yíng)銷人才喊渴

　　從歲末到年初，我省各大人才市場(chǎng)對(duì)營(yíng)銷類人才的招聘從來不曾間斷。首先是各大專賣店、連鎖店招聘店員和柜面銷售人員，其次是各類保險(xiǎn)公司在年初加緊挖掘營(yíng)銷人才，最后房地產(chǎn)公司也在年初積極進(jìn)行營(yíng)銷人才儲(chǔ)備。

　　財(cái)務(wù)人才告急

　　每到歲末年初，就是公司財(cái)務(wù)人員最忙碌的時(shí)候，對(duì)過去一年做成本核算、回顧總結(jié)，對(duì)新的一年制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃。年初各大企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人員的招聘主要分為兩類：一方面是對(duì)事務(wù)性工作人員進(jìn)行補(bǔ)充，另一方面是招聘高級(jí)財(cái)務(wù)人才，為2007年做儲(chǔ)備。其中，企業(yè)對(duì)于高級(jí)財(cái)務(wù)人員的要求越來越高，動(dòng)輒要求8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，通曉財(cái)務(wù)制度，持有CPA／ACCA證書。

　　店長(zhǎng)需求海量

　　近年來，電器賣場(chǎng)、大型超市、家居建材、品牌直營(yíng)專賣店、便利店、酒店餐飲、娛樂總會(huì)等消費(fèi)服務(wù)性門店快速布局，對(duì)“店長(zhǎng)”產(chǎn)生了海量需求，往往一家公司一出手就募集數(shù)十上百名。記者發(fā)現(xiàn)，因?yàn)楝F(xiàn)在是年終銷售高峰，店面管理人才尤其緊缺。

　　據(jù)山西人才市場(chǎng)的工作人員介紹，企業(yè)對(duì)店面管理人才的學(xué)歷要求一般不高，關(guān)鍵是要有商貿(mào)或零售相關(guān)行業(yè)店長(zhǎng)、店經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)。