外企歡迎擁有三類(lèi)才能的大學(xué)畢業(yè)生

    進(jìn)入11月，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生找工作的高峰期又將到來(lái)。外企一向是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生向往的“香餑餑”，那么哪些人才受外企青睞呢？浙江省人才中心有關(guān)人士認(rèn)為，良好的外語(yǔ)能力、專(zhuān)業(yè)技能和溝通能力，是外企尤為看重的三個(gè)條件。

　　浙江省人才中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生如果想進(jìn)外企，過(guò)硬的外語(yǔ)能力、一技之長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)技能和良好的溝通能力是不可或缺的。據(jù)介紹，最受外企青睞的求職者是具備出色的管理能力和專(zhuān)業(yè)水平的復(fù)合型人才�！霸诮鹑�、外貿(mào)、物流等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域，外企急需高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才，而制造業(yè)最受矚目的則是開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)人才。”

　　該負(fù)責(zé)人同時(shí)提醒，應(yīng)屆畢業(yè)生倘若能在求學(xué)期間找機(jī)會(huì)接觸社會(huì)，多一些兼職的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也將會(huì)給自己的求職增添不少砝碼。此外，與往年相比，現(xiàn)在外企招聘還出現(xiàn)了一些新動(dòng)向——選人要看潛質(zhì)。

　　浙江省人才中心人力資源專(zhuān)家介紹，由于傳統(tǒng)文化的影響，日韓企業(yè)一般更加重視團(tuán)隊(duì)精神和集體觀(guān)念，辦事要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，比較強(qiáng)調(diào)服從；而歐美企業(yè)工作環(huán)境相對(duì)來(lái)說(shuō)比較寬松，更加個(gè)性化，待遇與績(jī)效掛鉤較多。