促大院大所優(yōu)秀人才溢出 納海內(nèi)外高端人才流入

    南京銀行、投資風險機構(gòu)與留學人員企業(yè)洽談會剛剛落幕不久，10月27日，南京20家知名企業(yè)和重點行業(yè)又赴北大、清華招聘優(yōu)秀人才。

    江蘇省委常委、南京市委書記羅志軍說，這幾年，南京打造全國人才集散高地的意識更加明確，既注重向全國輻射人才，也注重促使大院大所優(yōu)秀人才溢出，吸納海內(nèi)外高端人才流入，努力做強做大能與南京現(xiàn)實生產(chǎn)力相結(jié)合、能更多促使研究成果就地轉(zhuǎn)化的人才大軍。

    中圣集團“掌門人”郭宏新原在南京工業(yè)大學執(zhí)教15年，下海8年先后獲得國家專利20多項，去年中圣集團在新加坡證券交易所掛牌上市。揚子石化在空中熊熊燃燒的7個“火炬”中的6個被中圣集團滅掉，煉油中產(chǎn)生的氣體進入回收氣柜，產(chǎn)生效益近1個億。金陵石化、巴陵石化、柳州石化、神華集團等都找上門來，與之簽訂了合同。

    目前，全市經(jīng)國家、省、市認定的686家高新技術(shù)企業(yè)，一多半是南京本地人才挑大梁。南京實施人才戰(zhàn)略重在搭建平臺、健全機制，促使人才就地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

    跨進南京市科技成果轉(zhuǎn)化服務中心，“專利申報”、“創(chuàng)新性企業(yè)貸款擔�！�、“科技功臣評定與待遇”兩面墻上掛滿了10多個服務項目細則；產(chǎn)學研聯(lián)絡處、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)合同認定，貸款擔保受理等原本分散在科技部門的辦事機構(gòu)全部集中在這里掛牌服務。

    在“金陵海外學子創(chuàng)業(yè)園”1.3萬平方米的生物醫(yī)藥園，南京川博生物技術(shù)有限公司總經(jīng)理胡云龍介紹：除了兩臺專用設備外，“冷凍離心機”、“低溫高速離心機”、“二氧化碳培養(yǎng)箱”、“負70度超低溫冰箱”都是園區(qū)購置讓他們廉價租用，園內(nèi)具有完善基礎(chǔ)設備的實驗室，則是生物醫(yī)藥園企業(yè)共同的平臺。兩年多來，川博公司20多人的博士碩士團隊，已經(jīng)開發(fā)出400多種單抗抗體，并在國內(nèi)同領(lǐng)域中第一個進入產(chǎn)業(yè)化階段。

    南京的人才戰(zhàn)略是開放的。既重本地人才的開發(fā)，也重海內(nèi)外高端人才的引進，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，占領(lǐng)人才高地。1994年,他們在全國率先建立留學人員創(chuàng)業(yè)園，去年已晉升為國家級；2001年以來，成功承辦四屆中國國際人才交流大會（寧交會）；2003年開始，實施“留學人員招商大使”計劃。近5年來，通過一整套完備的政策和機制，共引進797名留學人員的727個項目，留學人員在金陵海外學子創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)辦的高新技術(shù)企業(yè)已達140家，全市開發(fā)區(qū)內(nèi)297家企業(yè)有留學人員從事經(jīng)濟管理和技術(shù)開發(fā)，來寧和為寧服務的留學人員超過8000人。從今年起，每年拿出1000萬元扶持留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。3-5年內(nèi)，還要集聚扶持1000名高層次特別是科技領(lǐng)軍型留學人員。