人才評(píng)價(jià)體系應(yīng)改變

    10月31日，上海理工大學(xué)在百年校慶之際，舉辦了中外校長(zhǎng)論壇。來(lái)自10多所國(guó)外知名大學(xué)校長(zhǎng)和14所國(guó)內(nèi)大學(xué)校長(zhǎng)齊聚一堂，校長(zhǎng)們用各自精彩的演講作為獻(xiàn)給上海理工百年校慶的一份“壽禮”。會(huì)上多名中國(guó)校長(zhǎng)認(rèn)為，中國(guó)大學(xué)的人才評(píng)價(jià)體系需改變，應(yīng)該在考試之外，設(shè)立多種評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

　　“我們要建立新的人才觀，不能只看這個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)�！鄙虾＠砉ご髮W(xué)校長(zhǎng)許曉鳴表示，高校的人才應(yīng)該適應(yīng)社會(huì)的需要，現(xiàn)在中國(guó)大學(xué)對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)可能不好，但擁有特殊技能的學(xué)生應(yīng)該給予重視，并正確地引導(dǎo)。復(fù)旦大學(xué)副校長(zhǎng)蔡達(dá)峰也認(rèn)為，現(xiàn)在中國(guó)大學(xué)人才考察體系太過(guò)“剛性”，只看重考試成績(jī)可能會(huì)導(dǎo)致部分同學(xué)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)出現(xiàn)問(wèn)題，影響學(xué)習(xí)興趣，對(duì)學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展不利。

　　據(jù)悉，上海理工大學(xué)已建立了學(xué)生個(gè)性化的培養(yǎng)體制，把學(xué)生按應(yīng)用型、創(chuàng)業(yè)型和研究型三大類(lèi)型進(jìn)行培養(yǎng)，設(shè)置不同的課程。許曉鳴稱(chēng)，這有利于讓不同特長(zhǎng)和興趣的學(xué)生得到充分的空間，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。