國內(nèi)MBA薪酬兩極分化 七成畢業(yè)生轉(zhuǎn)行

    “如果你的職業(yè)發(fā)展遇到了瓶頸，你可以嘗試通過讀MBA來給自己重新選擇行業(yè)的機(jī)會�！眹鴥�(nèi)做MBA培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)BBY總裁謝勁波這樣建議。

　　調(diào)查顯示

　　年輕MBA畢業(yè)生機(jī)會多

　　來自長江商學(xué)院的“MBA2004級學(xué)員就業(yè)報告”顯示，有73%的畢業(yè)生轉(zhuǎn)換了行業(yè)，有68%的畢業(yè)生轉(zhuǎn)換了工作職能，同時轉(zhuǎn)換行業(yè)和職能的畢業(yè)生占到了54%，也就是說，有一半以上的畢業(yè)生拋開了就讀前的工作行業(yè)和職能，進(jìn)入了一個全新的領(lǐng)域。

　　對此，記者觀察到，在調(diào)查報告中，長江MBA畢業(yè)生的平均年齡是30歲，半數(shù)以上年齡不到30歲的畢業(yè)生的確有機(jī)會通過選擇就讀MBA重新規(guī)劃自己的職業(yè)道路。其實無論在哪個行業(yè)、哪個職位，管理經(jīng)驗、分析能力、團(tuán)隊合作能力等“領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)”都是通用的，有些看似完全不同的行業(yè)和職位，如快速消費品市場拓展和銀行信用卡業(yè)務(wù)，同樣是針對消費市場的，經(jīng)驗和職能有共通性。

　　國內(nèi)現(xiàn)狀

　　國內(nèi)MBA薪酬兩極分化

　　《福布斯》報告顯示，國內(nèi)商學(xué)院薪酬出現(xiàn)了兩極分化的現(xiàn)象。一方面，知名商學(xué)院畢業(yè)生的薪資成倍增長；另一方面，也有MBA學(xué)員在畢業(yè)4年之后依然無法收回投資，甚至有些MBA學(xué)員就讀后的薪資和職位與以前相比沒有任何增長和提升，因為這和個人本身的性格、機(jī)遇等很多因素有關(guān)。

　　最新一期《福布斯》公布的“2006中國最具價值商學(xué)院”榜單顯示，進(jìn)入排名的全日制MBA畢業(yè)生，畢業(yè)4年后平均年薪24萬元，是入學(xué)前的3.75倍。來自長江商學(xué)院的“MBA2004級學(xué)員就業(yè)報告”也證實了這一點。隨著越來越多跨國公司把中國作為全球戰(zhàn)略性發(fā)展地區(qū)，2005年就業(yè)市場依然利好，2005屆31%的學(xué)生年薪在30萬元或以上，只有21%的學(xué)生的年薪低于20萬，平均年薪23.5萬元。平均工資比他們上學(xué)前提高了115%。

　　轉(zhuǎn)行機(jī)會

　　MBA就業(yè)青睞咨詢業(yè)

　　咨詢業(yè)一直是大多MBA理想的就業(yè)行業(yè)，該行業(yè)以高薪、高福利、高職業(yè)起點，以及今后良好的職業(yè)發(fā)展吸引著眾多MBA的目光。

　　而且MBA畢業(yè)生就業(yè)的行業(yè)主要集中在金融服務(wù)和工業(yè)品生產(chǎn)、服務(wù)兩大類。這主要是因為金融行業(yè)逐步開放，各大外資銀行紛紛吸收MBA畢業(yè)生進(jìn)行人才儲備，外資私人銀行、金融理財業(yè)務(wù)都給MBA提供了大量的崗位。另外，不斷有工業(yè)品生產(chǎn)與服務(wù)公司在上海建立總部和研發(fā)中心，并且如今工業(yè)生產(chǎn)運作的規(guī)模有了質(zhì)的改變，工業(yè)設(shè)計、生產(chǎn)、物流、采購、市場等價值鏈需要大量高素質(zhì)的管理經(jīng)營人才。這些都給MBA提供了良好的職業(yè)機(jī)會。

　　而在就業(yè)地域選擇上，上海和北京是MBA畢業(yè)生的最愿意去的工作地點。