操作工緊缺 寧波1.5萬個縫紉工崗1200人應聘

    奉化溪口的一家電器公司，現(xiàn)有員工600多名，今年計劃招聘的組裝工人需要800多名，工人的月薪也提高到1200元至1500元，但仍難以如數(shù)招滿，只得向就業(yè)管理部門求援。

　　為緩解企業(yè)的“用工荒”，今年年初以來，我市各級勞動保障部門在全國各地建立了眾多勞務基地，幫助企業(yè)有組織地引進外來勞動力，但制造業(yè)操作工短缺的局面仍未得到根本改變。據(jù)市就業(yè)管理部門提供的最新數(shù)據(jù)，三季度全市勞動力市場共向求職者提供各類崗位38.34萬個，其中制造業(yè)需求量是14.3萬人次，占到了總需求量的37.3%。

　　三季度制造業(yè)可稱得上是用工大戶，其中企業(yè)對生產(chǎn)、運輸設備操作工的需求量就達到了12.95萬人次。在三季度求大于供的前十個職業(yè)中，制造業(yè)占到了8個。如加工中心操作工需求量為3.8萬人次，但求職人數(shù)只有2萬余人次，缺口數(shù)達到了1.8萬人次。而應聘縫紉工的人數(shù)更是寥寥無幾，企業(yè)需求量為1.5萬人次，求職人數(shù)僅1208人次。

　　值得注意的是，目前甬城商業(yè)服務業(yè)的缺工情況也比較嚴重。三季度批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、租賃和商務服務業(yè)需求人數(shù)也達到了14.34萬人，占到了總需求量的37.4%。營業(yè)員和餐飲服務員均被列入了需求大于求職缺口最大的前十個職業(yè)。

　　與此同時，部分職業(yè)卻出現(xiàn)了明顯的“擠位”現(xiàn)象。會計、出納、焊工、行政辦公人員、機動車駕駛員、治安保衛(wèi)人員、電工、保管人員、中式烹調(diào)師、門衛(wèi)等十個職業(yè)明顯供大于求。

　　市場分析人士認為，三季度雖然進勞動力市場登記求職的人數(shù)不少，達到了32.66萬人次，但由于操作工等職位招工困難，所以勞動力市場仍然呈現(xiàn)出求大于供的態(tài)勢，用人單位提供的崗位數(shù)比求職登記人數(shù)多出了5.67萬個。