天津：保姆市場(chǎng)需求比例高達(dá)4：1

    步履蹣跚的李大娘再次走入了新河街勞動(dòng)保障服務(wù)中心的大門(mén)，這已經(jīng)是她第十次來(lái)請(qǐng)求工作人員為她介紹一名保姆了。據(jù)了解，今年塘沽區(qū)保姆市場(chǎng)的供求之間出現(xiàn)了較為嚴(yán)重的不平衡現(xiàn)象，“保姆難求”已經(jīng)成為了讓很多雇主非常頭痛的問(wèn)題。

　　以新河街勞動(dòng)保障服務(wù)中心為例，今年來(lái)中心咨詢(xún)需求保姆的達(dá)到30余人，而愿意做保姆工作的只有幾個(gè)人，有的月份甚至根本沒(méi)有人應(yīng)聘保姆，總的需求比率大致在4：1左右。記者了解到，這種保姆供不應(yīng)求的狀況在塘沽區(qū)其他幾個(gè)街道同樣存在著。據(jù)相關(guān)人員介紹，前兩年在塘沽區(qū)曾經(jīng)專(zhuān)門(mén)建立過(guò)一個(gè)規(guī)模較大的保姆市場(chǎng)，曾經(jīng)達(dá)到過(guò)一個(gè)月提供近百個(gè)保姆的紀(jì)錄。但是由于近兩年來(lái)，保姆資源的嚴(yán)重匱乏，導(dǎo)致這一市場(chǎng)陷入嚴(yán)重“癱瘓”。今年，雖然由于保姆的缺乏，一般保姆的月薪已經(jīng)由去年的600元增加到了700元，但是卻仍然面臨著“沒(méi)米下鍋”的窘境。

　　據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析，這種狀況的形成有多種原因。首先，由于開(kāi)發(fā)區(qū)的快速發(fā)展，提供了大量的技術(shù)崗位，這些崗位比較起保姆來(lái)，收入和社會(huì)地位都較高，因此更加能夠吸引外來(lái)人員，一定程度上“搶奪”了保姆資源。其次，很多人的就業(yè)觀念仍然存在著“誤區(qū)”。尤其是一些本地人，寧愿賦閑在家，也不愿意去從事“伺候人”的保姆工作。除此，保姆行業(yè)的不規(guī)范，雇主與保姆之間因?yàn)槿狈φ\(chéng)信，而導(dǎo)致的部分保姆“知難而退”以及很多雇主頻繁換保姆的現(xiàn)象也加劇了保姆供求失衡的現(xiàn)象。