北京未來5年技能人才缺40萬 將提高其社會地位

    昨天，市勞動和社會保障局有關負責人向調(diào)研本市職業(yè)教育的部分人大代表透露，本市5年內(nèi)技能人才的缺口近40萬，技師和高級技師的缺口達到5.3萬。

　　按北京市職業(yè)教育工作會提出的目標，

　　到2010年，本市技術工人占職工總數(shù)比例將由現(xiàn)在的33%提高到40%以上，技師和高級技師達到5%以上。這樣，技能人才需求總量將達到226.3萬人，與目前的186.7萬人相比，需要新增39.6萬人。其中技師、高級技師需求11.3萬人，缺口為5.3萬人。

　　記者了解到，目前本市技能人才總量不足，收入偏低。根據(jù)2004年抽樣調(diào)查，本市技能人才和高級技師年人均工資都低于當年社會的平均工資。

　　市勞動和社會保障局有關負責人表示，為了加大技能人才培養(yǎng)力度，本市已起草完畢了北京市加強高技能人才的綱領性文件，待市委、市政府審議通過后下發(fā)執(zhí)行。據(jù)悉，該文件將以提高高技能人才的生活待遇和社會地位，加大資金投入為重點，以能力和業(yè)績?yōu)閷�向，完善高技能人才考核評價、競賽選拔和技術交流機制，建立高技能人才崗位使用和表彰激勵機制。

　　記者還了解到，本市“十一五”期間將建設3-5所技師學院，并重點加強高級技工學校建設。加大設備投入，建成100個特色骨干專業(yè)。此外，本市從2004年啟動“三年兩萬”新技師的培養(yǎng)計劃后，兩年培養(yǎng)新技師1萬多名，使我市技能人才隊伍得到改善。今后，本市將繼續(xù)實施“五年五萬”新技師培養(yǎng)計劃，充分發(fā)揮技師學院、高級技工學校培養(yǎng)高技能人才的優(yōu)勢。并從就業(yè)資金中安排一定經(jīng)費，用于鼓勵支持有條件的培訓機構承擔本市緊缺職業(yè)工種的技師培養(yǎng)。