重慶非公有制經營管理人才占96%
日前,重慶市發(fā)布的人才資源狀況表明,在全市141.9萬企業(yè)經營管理人才中,公有制企業(yè)管理人才為5.9萬人,而非公有制企業(yè)經營管理人才為136萬人,約占96%,公有制企業(yè)經營管理人才只是非公有制企業(yè)經營管理人才數額的零頭。
這一消息是由重慶市人事局副局長冉隆江向媒體正式公布的。據冉隆江介紹,2004年12月至2005年6月期間,重慶對全市黨政人才、公有制及非公有制經濟領域的管理人才和專業(yè)技術人才、全市技能人才和農村實用人才進行了抽樣調查,是第一次運用新的統(tǒng)計指標、新的統(tǒng)計調查手段和新的統(tǒng)計綜合方法,在全市范圍內開展的全覆蓋、大規(guī)模、不交叉的統(tǒng)計調查。
根據這次調查統(tǒng)計,全市地方人才中,共有黨政人才11.9萬人;企業(yè)經營管理人才141.9萬人,其中公有制企業(yè)經營管理人才5.9萬人,非公有制企業(yè)經營管理人才136萬人;全市共有專業(yè)技術人才84.3萬人,其中公有制事業(yè)單位專業(yè)技術人才32.4萬人,公有制企業(yè)專業(yè)技術人才2.8萬人,非公有制企業(yè)專業(yè)技術人才49.1萬人;全市機關、事業(yè)和體制內企業(yè)技能人才134萬人,非公有制企業(yè)技能人才57.8萬人。
冉隆江同時指出,重慶人才所有制結構比例漸趨合理,非公有制經濟組織人才隊伍雖不斷擴大,但整體素質還有待提高。他說,在學歷方面,個體經營戶從業(yè)人員中,大學本科僅占0.7%、大學專科占2.6%、中專占6.8%、高中及以下學歷達89.9%。
這一消息是由重慶市人事局副局長冉隆江向媒體正式公布的。據冉隆江介紹,2004年12月至2005年6月期間,重慶對全市黨政人才、公有制及非公有制經濟領域的管理人才和專業(yè)技術人才、全市技能人才和農村實用人才進行了抽樣調查,是第一次運用新的統(tǒng)計指標、新的統(tǒng)計調查手段和新的統(tǒng)計綜合方法,在全市范圍內開展的全覆蓋、大規(guī)模、不交叉的統(tǒng)計調查。
根據這次調查統(tǒng)計,全市地方人才中,共有黨政人才11.9萬人;企業(yè)經營管理人才141.9萬人,其中公有制企業(yè)經營管理人才5.9萬人,非公有制企業(yè)經營管理人才136萬人;全市共有專業(yè)技術人才84.3萬人,其中公有制事業(yè)單位專業(yè)技術人才32.4萬人,公有制企業(yè)專業(yè)技術人才2.8萬人,非公有制企業(yè)專業(yè)技術人才49.1萬人;全市機關、事業(yè)和體制內企業(yè)技能人才134萬人,非公有制企業(yè)技能人才57.8萬人。
冉隆江同時指出,重慶人才所有制結構比例漸趨合理,非公有制經濟組織人才隊伍雖不斷擴大,但整體素質還有待提高。他說,在學歷方面,個體經營戶從業(yè)人員中,大學本科僅占0.7%、大學專科占2.6%、中專占6.8%、高中及以下學歷達89.9%。
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