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新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則加劇人才短缺矛盾 會(huì)計(jì)缺口超過30萬

2006-07-31 08:33:12 來源:中國鞋網(wǎng) 中國鞋網(wǎng) http://xibolg.cn/
    中國大概有30萬左右高級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的人才缺口。
  財(cái)政部官員最近的一次信息“披露”,讓很多會(huì)計(jì)業(yè)內(nèi)的專家開始重新審視人才缺口將給行業(yè)發(fā)展制造的瓶頸。
  目前,中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)有約14萬會(huì)員,如果要使會(huì)計(jì)師占總?cè)丝诘谋壤_(dá)到英國的水平,這個(gè)數(shù)字其實(shí)應(yīng)該是530萬。因此,很多業(yè)界人士坦言,中國會(huì)計(jì)人才的缺口,實(shí)際上遠(yuǎn)不止30萬。
  而中國新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施,將使得會(huì)計(jì)人才短缺的矛盾進(jìn)一步升級(jí)。這是因?yàn)椋@一準(zhǔn)則的實(shí)施,將增加市場對(duì)熟悉國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的高級(jí)會(huì)計(jì)人才的需求。
  人才匱乏
  在最近一項(xiàng)名為“中國未來十年緊缺人才資源”的調(diào)查中,會(huì)計(jì)師位居短缺人才的榜首,中國尤其缺乏的是與國際接軌、通曉國際財(cái)會(huì)界游戲規(guī)則的高層次會(huì)計(jì)人才。
  這一需求源自越來越多的中國大型企業(yè)尋求海外上市、企業(yè)境外投資需求的增加,更重要的還有中國即將開始實(shí)施新的會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則。
  作為中國新會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則制定委員會(huì)國外專家小組的成員,10余年來,普華永道駐北京辦事處審計(jì)合伙人廖仲敏看著中國會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則在一步一步向國際準(zhǔn)則靠攏。
  在他看來,新會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則的出臺(tái)具有里程碑的意義。廖同時(shí)兼任澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)北京委員會(huì)會(huì)長。
  中國1200多家上市公司將首先面對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,它們之后要接受新規(guī)則挑戰(zhàn)的是日益增多的境外上市公司、數(shù)十萬家國有企業(yè)、近50萬家外資企業(yè)、300多萬家民營企業(yè)。
  與國際標(biāo)準(zhǔn)的接軌,使得中國會(huì)計(jì)人才短缺的形勢更為嚴(yán)峻。這是因?yàn),即使是專門從事會(huì)計(jì)審計(jì)工作的國內(nèi)會(huì)計(jì)事務(wù)所,它們對(duì)國際標(biāo)準(zhǔn)的了解也不是十分透徹,更不用說眾多的企業(yè)會(huì)計(jì)人員。
  “四大”出手
  以通曉國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則見長的國際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所——普華永道、安永、畢馬威、德勤,也同樣面臨著人才短缺的問題。
  對(duì)中國市場的雄厚信心,是目前“四大”在華進(jìn)一步擴(kuò)張的強(qiáng)勁動(dòng)力。廖仲敏告訴《財(cái)經(jīng)時(shí)報(bào)》,“中國的潛力不是短暫的概念”。
  這種擴(kuò)張帶來的直接后果是需要大量的人才。
  以普華永道為例,廖仲敏10多年前來到普華永道北京辦事處時(shí),辦事處只有100多名員工,而現(xiàn)在,普華永道在中國已有7000多名員工,僅北京就有1800多名員工。
  2004年,普華永道在大陸共招募了約580人,2005年招聘了1000人,這已經(jīng)接近前一年招聘人數(shù)的兩倍。到今年,普華永道計(jì)劃招募1550名畢業(yè)生以及500至700名有經(jīng)驗(yàn)的人士。
  不僅是普華永道,四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的其他三家,德勤、畢馬威和安永都將在2006年將中國員工數(shù)量增加20%以上?梢哉f,四大國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所已經(jīng)將中國區(qū)的業(yè)務(wù)擴(kuò)張放在了一個(gè)前所未有的高度。
  從目前的跡象看,“四大”解決人才短缺問題的主要途徑是,招募大學(xué)生并通過培養(yǎng)這些學(xué)生,來供應(yīng)符合自身需要的會(huì)計(jì)人才。
  另一塊蛋糕
  中國會(huì)計(jì)人才的短缺將直接影響到新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施效果。這使得中國會(huì)計(jì)行業(yè)的主管部門——財(cái)政部正在加緊實(shí)施會(huì)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃。
  據(jù)悉,財(cái)政部將與今年8月公布新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的運(yùn)用指南,并將分兩個(gè)階段進(jìn)行貫徹實(shí)施。從6月中下旬開始,舉辦新準(zhǔn)則的內(nèi)部研修班,重點(diǎn)培訓(xùn)部分上市公司和會(huì)計(jì)師事務(wù)所;第二階段為規(guī)模培訓(xùn)階段,對(duì)各地財(cái)政部門、其他監(jiān)管部門、上市公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等,分期分批進(jìn)行培訓(xùn)。
  由于財(cái)政部的合作伙伴主要是國際性的會(huì)計(jì)協(xié)會(huì),培訓(xùn)因此給了這些會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)進(jìn)軍中國市場的一個(gè)良好契機(jī)。
  在這方面,全球第六大會(huì)計(jì)專業(yè)團(tuán)體——澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)處于領(lǐng)跑地位。為配合培訓(xùn)工作,澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)計(jì)劃在今年新增上海和廣州兩個(gè)聯(lián)絡(luò)處。

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