貴陽人才成長趕不上行業(yè)成長 房地產(chǎn)策劃一將難求
貴州新紀(jì)元人才市場最近舉行的建筑裝飾房地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)招聘月期間,5萬多人次角逐1500個崗位,而房地產(chǎn)策劃人才卻“有位無人”。
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記者昨日獲悉,貴州新紀(jì)元人才市場日前舉行建筑裝飾房地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)招聘月,期間共有200余家企業(yè)上網(wǎng)招人,提供崗位近1500個,上網(wǎng)求職人員超過5萬余人次,但應(yīng)聘人員中房地產(chǎn)策劃人才屈指可數(shù),低端職位卻出現(xiàn)供過于求現(xiàn)象。
據(jù)有關(guān)人士分析,這是我省人才成長慢與行業(yè)成長過快之間出現(xiàn)的新矛盾,隨著行業(yè)發(fā)展的成熟、專業(yè)化,無論是建筑行業(yè)還是房地產(chǎn)業(yè),專業(yè)化程度不深、與行業(yè)發(fā)展結(jié)合不緊密的低端職位出現(xiàn)了薪資水平下降的趨勢,而相關(guān)高端人才則越來越俏市,很多企業(yè)不惜重金聘請,符合要求的卻寥寥無幾。
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據(jù)有關(guān)人士分析,這是我省人才成長慢與行業(yè)成長過快之間出現(xiàn)的新矛盾,隨著行業(yè)發(fā)展的成熟、專業(yè)化,無論是建筑行業(yè)還是房地產(chǎn)業(yè),專業(yè)化程度不深、與行業(yè)發(fā)展結(jié)合不緊密的低端職位出現(xiàn)了薪資水平下降的趨勢,而相關(guān)高端人才則越來越俏市,很多企業(yè)不惜重金聘請,符合要求的卻寥寥無幾。
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