技工走俏浙東民企 甬企業(yè)技工人才需求量大
經(jīng)濟發(fā)達的港口城市浙江寧波,現(xiàn)有獨立設(shè)置的中等職業(yè)學(xué)校四十一所,成人學(xué)校一百六十四所,高等教育職業(yè)技術(shù)院校八所,在校學(xué)生超過十六萬,共開設(shè)了二十大類八十多個專業(yè),覆蓋全市的第一、二、三產(chǎn)業(yè)。但是,每年培養(yǎng)的這么多職業(yè)技術(shù)類大中專畢業(yè)生,還是不能滿足寧波市企業(yè)技工人才的需求。
寧波市最新人才需求信息顯示,寧波市人才市場多次組團前往杭州、上海、沈陽、廈門、武漢等地最近外出招聘中,大多數(shù)的企業(yè)把目光鎖定在應(yīng)用型技工人才身上,特別是適應(yīng)寧波產(chǎn)業(yè)特征的營銷、外貿(mào)、物流、機械、模具、會展等專業(yè)的學(xué)生大受歡迎。
在寧波本地舉行的招聘會上,應(yīng)用型技工受寵的情況表現(xiàn)的更為突出。從寧波市人才市場在寧波大學(xué)、浙江萬里學(xué)院、寧波工程學(xué)院等院校中舉辦的大中專畢業(yè)生專場供需洽談會,及每周固定舉行的寧波市人才市場專場招聘會上得知,現(xiàn)在的企業(yè)已不再一味追求學(xué)歷,只要有一技之長的大專、高職甚至中專的學(xué)生都能受到企業(yè)歡迎。在制造業(yè)發(fā)達且又集中的慈溪、余姚、北侖區(qū)、開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)等地,一些企業(yè)把要人的“訂單”直接下到學(xué)校,位于寧波北侖區(qū)的寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院許多班級和學(xué)生還沒畢業(yè)就早早被附近的企業(yè)訂走,個別專業(yè)的還由于學(xué)生人數(shù)有限發(fā)生了招聘企業(yè)間的“搶奪”情況。
寧波市人事局人才開發(fā)處處長周永全告訴記者,近年來,以民營企業(yè)居多的寧波,企業(yè)在招聘人才時表現(xiàn)的越來越實在,早些年曾在全國熱鬧一時的人才高消費現(xiàn)象,在寧波幾乎找不到。據(jù)初步統(tǒng)計,今年寧波市可推出面向大中專畢業(yè)生的就業(yè)崗位達到三萬二千多個,其中九成來自民營企業(yè),這些崗位又大部分集中在機械制造、電子、化工、國際貿(mào)易和市場營銷等專業(yè),制造業(yè)發(fā)達的慈溪市,近二年招收的大中專畢業(yè)生總數(shù)已超過了前二十年,現(xiàn)在每年還要源源不斷地從學(xué)校攬取學(xué)生。
寧波大紅鷹職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記孫惠敏介紹說,寧波大紅鷹職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所民辦的高職院校,剛開始,許多家長很不情愿把自己的孩子送到這所學(xué)校學(xué)校,因為從傳統(tǒng)的觀念看,既是民辦學(xué)校又是高職,今后孩子的就業(yè)成了家長心頭的第一件大事,可學(xué)校連續(xù)幾年來高達百分之九十八的畢業(yè)生就業(yè)率完全消除了家長們的擔(dān)憂。
孫惠敏還說,學(xué)生一進校門校方就告訴學(xué)生,高級應(yīng)用型技能人才在今后發(fā)展的前景是樣非常廣闊的。而后,學(xué)校在培養(yǎng)學(xué)生時,就會根據(jù)學(xué)生各自的崗位出發(fā),以提高學(xué)生的實際操作能力為主,鍛煉學(xué)生的社會適應(yīng)能力,而校方又會積極地與用人單位聯(lián)系,學(xué)校與寧波公運集團、寧波富邦集團聯(lián)合開辦了汽車檢測和維修及機電一體化專業(yè),并與企業(yè)一起建立了機電技術(shù)開發(fā)中心、計算機應(yīng)用研究所等六個研究所。前不久,學(xué)校的一百多個財會專業(yè)學(xué)生被在寧波的幾大銀行聘走,其中建設(shè)銀行寧波支行就一次性要了二十名。
以生產(chǎn)和出口小型軸承出名的寧波摩士集團現(xiàn)有員工一千八百人,最近該公司從寧波大紅鷹職業(yè)技術(shù)學(xué)院剛要走二十名畢業(yè)生,并打算與該校進行長期合作,以訂單式每年招收一個四十五人的班級。
“我們公司是專業(yè)的制造企業(yè),本身就需要大量的技術(shù)工人,而隨著國際競爭的加劇,客商對產(chǎn)品質(zhì)量的高求越來越高,這就需要具有一定理論知識的技能人才充實到這支生產(chǎn)隊伍,讓企業(yè)的競爭由量走向質(zhì),所以我們訂單要人。其實在寧波跟我們一樣的制造業(yè)企業(yè)情況基本相同,他們對應(yīng)用型技術(shù)人才的需求量也很大。”寧波摩士集團辦公室主任宋波夫說。
寧波市最新人才需求信息顯示,寧波市人才市場多次組團前往杭州、上海、沈陽、廈門、武漢等地最近外出招聘中,大多數(shù)的企業(yè)把目光鎖定在應(yīng)用型技工人才身上,特別是適應(yīng)寧波產(chǎn)業(yè)特征的營銷、外貿(mào)、物流、機械、模具、會展等專業(yè)的學(xué)生大受歡迎。
在寧波本地舉行的招聘會上,應(yīng)用型技工受寵的情況表現(xiàn)的更為突出。從寧波市人才市場在寧波大學(xué)、浙江萬里學(xué)院、寧波工程學(xué)院等院校中舉辦的大中專畢業(yè)生專場供需洽談會,及每周固定舉行的寧波市人才市場專場招聘會上得知,現(xiàn)在的企業(yè)已不再一味追求學(xué)歷,只要有一技之長的大專、高職甚至中專的學(xué)生都能受到企業(yè)歡迎。在制造業(yè)發(fā)達且又集中的慈溪、余姚、北侖區(qū)、開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)等地,一些企業(yè)把要人的“訂單”直接下到學(xué)校,位于寧波北侖區(qū)的寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院許多班級和學(xué)生還沒畢業(yè)就早早被附近的企業(yè)訂走,個別專業(yè)的還由于學(xué)生人數(shù)有限發(fā)生了招聘企業(yè)間的“搶奪”情況。
寧波市人事局人才開發(fā)處處長周永全告訴記者,近年來,以民營企業(yè)居多的寧波,企業(yè)在招聘人才時表現(xiàn)的越來越實在,早些年曾在全國熱鬧一時的人才高消費現(xiàn)象,在寧波幾乎找不到。據(jù)初步統(tǒng)計,今年寧波市可推出面向大中專畢業(yè)生的就業(yè)崗位達到三萬二千多個,其中九成來自民營企業(yè),這些崗位又大部分集中在機械制造、電子、化工、國際貿(mào)易和市場營銷等專業(yè),制造業(yè)發(fā)達的慈溪市,近二年招收的大中專畢業(yè)生總數(shù)已超過了前二十年,現(xiàn)在每年還要源源不斷地從學(xué)校攬取學(xué)生。
寧波大紅鷹職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記孫惠敏介紹說,寧波大紅鷹職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所民辦的高職院校,剛開始,許多家長很不情愿把自己的孩子送到這所學(xué)校學(xué)校,因為從傳統(tǒng)的觀念看,既是民辦學(xué)校又是高職,今后孩子的就業(yè)成了家長心頭的第一件大事,可學(xué)校連續(xù)幾年來高達百分之九十八的畢業(yè)生就業(yè)率完全消除了家長們的擔(dān)憂。
孫惠敏還說,學(xué)生一進校門校方就告訴學(xué)生,高級應(yīng)用型技能人才在今后發(fā)展的前景是樣非常廣闊的。而后,學(xué)校在培養(yǎng)學(xué)生時,就會根據(jù)學(xué)生各自的崗位出發(fā),以提高學(xué)生的實際操作能力為主,鍛煉學(xué)生的社會適應(yīng)能力,而校方又會積極地與用人單位聯(lián)系,學(xué)校與寧波公運集團、寧波富邦集團聯(lián)合開辦了汽車檢測和維修及機電一體化專業(yè),并與企業(yè)一起建立了機電技術(shù)開發(fā)中心、計算機應(yīng)用研究所等六個研究所。前不久,學(xué)校的一百多個財會專業(yè)學(xué)生被在寧波的幾大銀行聘走,其中建設(shè)銀行寧波支行就一次性要了二十名。
以生產(chǎn)和出口小型軸承出名的寧波摩士集團現(xiàn)有員工一千八百人,最近該公司從寧波大紅鷹職業(yè)技術(shù)學(xué)院剛要走二十名畢業(yè)生,并打算與該校進行長期合作,以訂單式每年招收一個四十五人的班級。
“我們公司是專業(yè)的制造企業(yè),本身就需要大量的技術(shù)工人,而隨著國際競爭的加劇,客商對產(chǎn)品質(zhì)量的高求越來越高,這就需要具有一定理論知識的技能人才充實到這支生產(chǎn)隊伍,讓企業(yè)的競爭由量走向質(zhì),所以我們訂單要人。其實在寧波跟我們一樣的制造業(yè)企業(yè)情況基本相同,他們對應(yīng)用型技術(shù)人才的需求量也很大。”寧波摩士集團辦公室主任宋波夫說。
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