我國(guó)交通人力資源保障體系五年內(nèi)建成

    日前，交通部發(fā)布消息，未來(lái)五年，交通行業(yè)將初步建成人力資源支持保障體系，提高管理干部依法行政能力，培養(yǎng)50名左右交通科技領(lǐng)軍人才，為交通行業(yè)輸送技能緊缺人才超過(guò)50萬(wàn)人次。 
　　據(jù)悉，交通部每年將繼續(xù)按計(jì)劃組織交通廳局長(zhǎng)培訓(xùn)一到兩期，組織地市州交通局長(zhǎng)培訓(xùn)6到8期。省市區(qū)應(yīng)繼續(xù)組織縣交通局長(zhǎng)培訓(xùn)，保證“十一五”期間全員培訓(xùn)一次�！　� 
　　另?yè)?jù)了解，在交通行業(yè)70%的企業(yè)單位中，技師和高級(jí)技師占技術(shù)工人總數(shù)的比重僅為1%左右，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于勞動(dòng)和社會(huì)保障部提出的5%的要求。未來(lái)五年，交通部將組織建設(shè)兩到三個(gè)重點(diǎn)專業(yè)的職業(yè)教育師資培訓(xùn)基地，8到10所交通職業(yè)示范院校，20到30個(gè)交通緊缺人才的專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，重點(diǎn)組織汽車運(yùn)用與維修、船舶駕駛與輪機(jī)工程、救助打撈、工程設(shè)備管用養(yǎng)修、工程建設(shè)與養(yǎng)護(hù)、道路運(yùn)營(yíng)與管理及現(xiàn)代物流服務(wù)等技能型緊缺人員的培養(yǎng)，為交通行業(yè)輸送技能緊缺人才超過(guò)50萬(wàn)人次。