六月力推25場招聘 南京生產(chǎn)制造類人才“吃香”

    昨日發(fā)布了五月份的才市分析，統(tǒng)計表明，由于五月份舉辦了多場中高級人才招聘會，總體職位比以往要求相對較高，除了個別應用技術型及銷售類人才外，90％以上的職位均要求本科學歷，七成以上的職位要求至少三年以上的相關工作經(jīng)驗，而主管、經(jīng)理級別的工作年限則要求更長一些，大多為5到7年。 
    本月統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，招聘企業(yè)行業(yè)方面，計算機信息技術行業(yè)、電子行業(yè)及機械制造行業(yè)表現(xiàn)超強穩(wěn)定，依然毫無爭議地分居榜前三位。招聘崗位需求排名方面，銷售類一路領跑，榜首地位不可動搖；人事／行政管理類的需求較上月相比略有增加，回升至第二位；而生產(chǎn)/制造類本月表現(xiàn)強勁，一路飆升，從上月的第六位一躍至第三位。 
    與前幾個月不同的是，由于幾場中高級招聘會的拉動，教師類崗位的需求直線上升，安徽工業(yè)大學、鹽城工學院、安慶師范學院、南京信息職業(yè)技術學院、江海學院等十幾所高校競相“擺擂”，帶來了多個專業(yè)的學術帶頭人及科研崗位，提出的待遇也相當優(yōu)厚，并且還附帶住房補貼、安家費等彈性的優(yōu)惠政策。在高校的招聘進行得熱熱鬧鬧的同時，外地的一些重點中學也不甘示弱，招聘的教師多以語文、數(shù)學、外語、物理等主要學科為主，對學歷的要求也是呈現(xiàn)“節(jié)節(jié)高”的趨勢，巢湖市第一中學招聘的所有教師職位均要求達到碩士研究生學歷。南京市人才市場的有關負責人表示，雖然學校開出的條件普遍較高，但是由于教師職業(yè)的穩(wěn)定性，很多人還是將其作為擇業(yè)的首選，所以學校招聘方陣備受關注，接到了眾多求職者拋來的“繡球”。 
    據(jù)介紹，6月份，南京人才市場將繼續(xù)力推各類招聘會25場，其中6月11日特別推出2006年南京首屆營銷、管理類行業(yè)人才專場招聘會，6月25日舉辦外資及高新技術企業(yè)人才專場招聘會及中高級人才精品交流洽談會，有意進場的中高級人才可憑有效證件提前至北京東路63號南京人才大廈領取免費入場券。（李丹丹、王睿）