新職業(yè)透露市場需求 眾多創(chuàng)意類職位“虛位以待”

　　日前國家勞動就業(yè)保障局正式公布的第六批新職業(yè)中，咖啡師以及陶瓷、皮具、糖果等行業(yè)的設計師赫然在列。除此之外，游戲程序設計師、軟件測試員等職業(yè)則在年底有望“轉正”。這些新職業(yè)的確立反映了我國勞動力市場的需求方向：隨著經濟的快速發(fā)展，廣大人民群眾可支配收入有了較大提高，人們不僅對產品質量要求更高，而且對產品功能、形式要求也趨于多樣化、個性化，這為創(chuàng)意類職業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的發(fā)展空間。

　　高速發(fā)展行業(yè)機會多

　　教育專家認為，目前出現應屆大學生就業(yè)難現象的重要原因不是大學擴招，人才過剩，而是與大學教育本身有直接關系。表面上看起來中國大學生過剩了，但這并不是大學生總量過剩，而只是一種結構性過剩�，F在的大學教育在專業(yè)設置、培養(yǎng)層次、教學內容上都存在與市場需要脫節(jié)的現象，培養(yǎng)出來的大學生不是現代企業(yè)需要的人才，缺乏工作技能，還得進行二次學習，企業(yè)自然不愿意接收。其實社會對高技能、高層次的人才需求量還相當大，特別是一些目前高速發(fā)展的行業(yè)，游戲、動畫等，相應的人才卻一直供不應求。再過兩個月，就是２００６應屆大學畢業(yè)生走上工作崗位的時間。要想在激烈的競爭中嶄露頭角，在根據市場需求確定求職目標后，有的放矢的提高完善自己，成為不少大學生就業(yè)的最佳出路。

　　創(chuàng)意職業(yè)方興未艾

　　全世界創(chuàng)意產業(yè)每天創(chuàng)造的價值為２２０億美元。創(chuàng)意正在走出它原有的設計范疇，文化也正在拓展其更豐富的商業(yè)價值。據初步統(tǒng)計，僅北京就有千億元的創(chuàng)意產業(yè)市場。早在“兩會”期間，北京市市長王岐山就明確提出文化創(chuàng)意產業(yè)將是北京未來的工作重點，要把北京建設成為以文藝演出、出版發(fā)行、影視制作、動漫和網游、文化會展和古玩藝術品交易為中心的創(chuàng)意城市。據新聞出版局有關人士介紹，這一系列舉措包括成立北京創(chuàng)意產業(yè)促進中心、建立北京創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展基金、促進創(chuàng)意產業(yè)中介機構發(fā)展以及培養(yǎng)和吸引創(chuàng)意人才，并設立專項游戲動漫產業(yè)獎勵扶持基金，用于優(yōu)秀國產民族游戲項目的啟動、關鍵技術和游戲軟件的研發(fā)等。

　　據悉，２００８年的北京奧運會期間，北京需要相當多的創(chuàng)意人才。專家告訴記者：以游戲為例，目前國內游戲人才供不應求的局面至少需要５－８年才可能得到緩解。造成這種缺口難以緩解的原因主要有兩個，一是游戲人才培養(yǎng)有待加強，國內仍不太重視游戲人才培養(yǎng)，像游戲學院這樣優(yōu)秀的培訓機構還太少；二是學校的學歷教育跟不上，即使現在有部分學校已設立游戲專業(yè)培養(yǎng)游戲人才，但這批學生從畢業(yè)到成長為企業(yè)急需的人才還需要一段時間。動畫等其他新創(chuàng)意行業(yè)也存在相似的問題。

　　創(chuàng)意不能脫離實際

　　急聘設計、策劃……在招聘網站轉一圈不難發(fā)現：總有大量創(chuàng)意類職位“虛位以待”，薪資標準也總是那么誘人，自然引得“無數英雄競折腰”�？扇瞬攀袌錾系膭�(chuàng)意職業(yè)的招聘要求往往以“具有創(chuàng)新思維”開頭，以若干年工作經驗加以限制，相對而言對學歷等方面的要求并不嚴。之所以要求工作經驗，是因為創(chuàng)意這個聽起來什么人都可以做的職業(yè)，事實上需要大量的積累。沒有可操作性的“創(chuàng)意”即便再“新鮮有趣”，也只能被稱作“妄想”。

　　企業(yè)講求的是人才創(chuàng)造的價值，如果不能在最短的時間內發(fā)揮其應有的作用，再高的學歷也沒用。說到底，應屆畢業(yè)生受不受企業(yè)歡迎，關鍵就在于他是否掌握工作技能。

　　“如果補上職業(yè)培訓這一課，那對其就業(yè)將會起到錦上添花的作用�！睒I(yè)內人士一語道破天機。其實，社會職業(yè)教育能給應屆畢業(yè)生提供新的就業(yè)出路，更重要的是賦予學生一種目標明確的職業(yè)規(guī)劃能力。而有了明確的職業(yè)目標后，仍然需要不斷完善充實自己，擁有了結合實際的創(chuàng)意能力，才可以在激烈競爭中立于不敗之地。（王立嘉）