申城未來金融人才缺口百萬

　　機構(gòu)數(shù)量5年內(nèi)翻一番行業(yè)領(lǐng)軍人才僅40位

　　從2001年的296家到去年底的610家，上海金融機構(gòu)數(shù)量在5年中翻了一番。然而，對于致力于2010年基本形成國際金融中心框架的上海而言，人才匱乏不可忽視。在昨日的“上海國際金融中心建設(shè)與發(fā)展論壇”上傳出消息，上海未來金融人才缺口高達百萬，而行業(yè)領(lǐng)軍人才至今才40位。

　　據(jù)了解，近年來上海已在著力四處尋覓金融人才，目前金融行業(yè)從業(yè)人數(shù)已達16萬，比2000年時多出6萬人。大多數(shù)人可謂“年富力強”，平均年齡只有35.8歲，40歲以下的占總數(shù)7成以上。從學歷來看，一半人擁有本科文憑，6成以上擁有專業(yè)技術(shù)職稱。

　　上海金融人才密度在全國來說相對較高，但對照國際金融中心目標，差距依然相當明顯。作為國際金融中心的紐約，擁有77萬金融人才，香港則擁有35萬金融人才，而上海目前只有16萬。據(jù)了解，國際金融中心城市一般10%以上人口從事金融業(yè)，而目前上海只有1%。按上海1700萬的人口規(guī)模，金融人才的增加量應當在百萬以上。上�，F(xiàn)已形成了市和行業(yè)兩級領(lǐng)導人才梯隊，但目前分別從事金融工程、產(chǎn)品開發(fā)、風險控制等領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才只有40多位。

　　目前，上海金融體系緊缺人才大致可分為管理、研究和技術(shù)支持以及業(yè)務經(jīng)營三類，共涉及21個人才類別，包括企業(yè)領(lǐng)導、經(jīng)營管理、產(chǎn)品研發(fā)、行業(yè)研究等崗位。據(jù)悉，上海將調(diào)整人才開發(fā)目錄的重點和方向，適時向金融等重點領(lǐng)域傾斜。(羅菁)