軟件外包高潮來臨 呼喚“外語+IT”型復合人才

    Microsoft Dynamics商業(yè)應(yīng)用軟件是為中小企業(yè)、大型組織機構(gòu)和跨國企業(yè)運營部門提供財務(wù)、客戶關(guān)系和供應(yīng)鏈管理的解決方案，它替代了以前的MBS品牌，良好的集成了微軟Office等軟件系統(tǒng)。作為微軟進軍應(yīng)用管理軟件市場的開路先鋒，Microsoft Dynamics對微軟的未來發(fā)展有著戰(zhàn)略性意義。 
    2006年四月初，微軟MBS(Microsoft Business Solution)即將把新一代ERP產(chǎn)品平臺Microsoft Dynamics的部分軟件測試團隊遷到文思創(chuàng)新（Worksoft）技術(shù)有限公司的實驗室，此舉引起國內(nèi)軟件外包業(yè)和廣大媒體的強烈關(guān)注。 
    面對競爭激烈的國際軟件外包市場，中國企業(yè)應(yīng)當有怎樣的遠景與規(guī)劃？微軟又為何將MBS軟件測試團隊進行了遷移，筆者就此采訪了文思執(zhí)行副總裁吳建。 
    初露鋒芒　 
    “近幾年是我國軟件外包業(yè)難得的機遇！” 
    軟件外包已成為繼互聯(lián)網(wǎng)和網(wǎng)絡(luò)游戲后的第五次全球浪潮。IDC市場分析表明，全球應(yīng)用軟件外包服務(wù)市場近幾年平均每年以29.2%的速度增長，另據(jù)美國E5公司預測，2006年全球軟件外包市場將達到1000億美元，由此可見，軟件外包已經(jīng)成為國際軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一個重要趨勢。 
    在國際軟件外包市場，印度憑借為歐美軟件企業(yè)提供軟件外包服務(wù)而一躍成為全球軟件行業(yè)的大國，從而誕生了塔塔咨詢（TCS）和Infosys這樣的軟件巨頭。在孟買上市的TCS，雇員人數(shù)超過4萬人，銷售收入超過120億RMB，而與之相對應(yīng)的，中國最大的軟件外包企業(yè)的人數(shù)也不過2千人，發(fā)展空間巨大。 
    “中國有高素質(zhì)和低成本的軟件人才，有優(yōu)良的商業(yè)發(fā)展環(huán)境，使我們的外包服務(wù)市場呈現(xiàn)快速發(fā)展的買方市場，呈現(xiàn)供不應(yīng)求的局面，這些都必然造就出巨型的軟件企業(yè)�！眳墙▽χ袊�外包市場信心滿滿。 
    經(jīng)過幾年的發(fā)展，中國市場已經(jīng)成為具有較大潛力的全球外包市場，在占據(jù)全球軟件發(fā)包市場65%份額的軟件發(fā)包市場--美國，中國軟件外包企業(yè)的能力日益為美國的軟件發(fā)包企業(yè)所重視。根據(jù)IDC的報告，2004年中國軟件外包市場以49.9%的速度增長著，達到了5.99億美元的市場規(guī)模。 
    外包公司的規(guī)模和運營模式是贏得客戶的主要指標。對于文思創(chuàng)新而言，MBS團隊目前是文思微軟業(yè)務(wù)部門中最大的項目組。這次MBS團隊遷到文思的實驗室，對提高文思在國際軟件外包市場的接包能力和完善運營模式上，有著重要的戰(zhàn)略意義。而在國內(nèi)外包市場上，文思創(chuàng)新已與微軟成功合作有9個年頭了，是微軟在華最大的IT服務(wù)提供商之一，擁有300人的精英團隊。 
    求賢若渴　 
    當談到目前面臨的最大障礙是，吳建對筆者這樣說到“專業(yè)測試人才的缺乏是我們面臨的最大問題！面對印度軟件業(yè)大舉進入中國市場的挑戰(zhàn)，惟有不斷增強自身的實力并擴大公司的規(guī)模，才能在競爭激烈的國際軟件外包市場上占據(jù)一席之地” 
    由于外包屬于新型服務(wù)行業(yè)，國內(nèi)這方面儲備人才不足，在北京這種軟件外包比較集中的城市，缺少外包人才已經(jīng)成為制約外包發(fā)展的瓶頸。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示：2005年，10.6萬元的年薪使得軟件測試人員的薪資待遇首次超過軟件程序員，測試人才缺口逐年呈上升趨勢。 
    在軟件業(yè)發(fā)達的國家，軟件測試在整個軟件開發(fā)周期中占有相當大比重。國外優(yōu)秀的軟件開發(fā)機構(gòu)把40%的工作量花在軟件測試上，軟件測試費用占軟件開發(fā)總費用的30%至50%。且和開發(fā)人員相反的是，測試人員的工作生命周期長，可謂“越老越值錢”。 
    吳建告訴筆者：“公司給軟件測試人員提供了雙軌制的培訓和廣闊的發(fā)展平臺。對于文思創(chuàng)新，特別是這次的MBS項目，將接受來自微軟和文思的專業(yè)培訓，薪金方面也比較豐厚。”在問到這個項目具體薪金問題時，盡管吳建拒絕透露具體的數(shù)字，但可以肯定的是價格不菲相當?shù)恼T人。但同時他也強調(diào)：“相比而言，外包業(yè)務(wù)對從業(yè)人員的素質(zhì)要求比較高，有著良好外語基礎(chǔ)，主要指能夠應(yīng)用英文或日文進行嫻熟的書面和口頭交流，同時掌握軟件測試技術(shù)的人才極其搶手�！� 
    對于有著良好外語基礎(chǔ)的求職者而言，通過BTEST項目進入軟件測試行業(yè)是一個很好的選擇，這是一門系統(tǒng)、專業(yè)、權(quán)威的軟件測試工程師培訓課程，通過大量的項目實訓全面提升學習者“ON HAND”的能力。了解更多信息，歡迎您訪問，也可以通過010-62303260/3278與職業(yè)顧問老師直接交流。