天氣未熱空調(diào)工需求先熱 杭州市場急需大量空調(diào)工

    “××電器急招空調(diào)安裝工500名……”這兩天，在杭州市人力資源開發(fā)中心以及一家職介所的滾動顯示屏上不停播放著這段信息�？墒沁@個(gè)信息已登出一個(gè)多月了，用人單位至今才招到100人左右。很快就要進(jìn)入空調(diào)銷售的旺季了，大家都有點(diǎn)急。干體力的搬運(yùn)工比搞技術(shù)的空調(diào)工好招據(jù)用人單位介紹，招聘空調(diào)安裝工的信息在兩個(gè)勞動力市場以及報(bào)紙上都掛了，不過一個(gè)多月來收效甚微，很快就要進(jìn)入空調(diào)銷售的旺季了，人員緊張，他們有些著急。而同樣是在市場里招人，公司需要的搬運(yùn)工明顯要比空調(diào)安裝工好招。 
　　據(jù)用人單位負(fù)責(zé)人分析，搬運(yùn)工一般只要有體力都能干，空調(diào)安裝工卻是一個(gè)技術(shù)活，不但要會安裝空調(diào)，安裝好了之后還要會調(diào)試，遇到一些小故障還要會排除。一般學(xué)徒工招進(jìn)來，都需要為期三個(gè)月的培訓(xùn)�，F(xiàn)在是旺季，急等著人手，也要培訓(xùn)一個(gè)月才能上崗。而且空調(diào)安裝工有時(shí)需要高空作業(yè)，具有一定的危險(xiǎn)性，這有可能也是大家不愿意做空調(diào)安裝工的原因之一。季節(jié)性太強(qiáng)使得空調(diào)工工作不穩(wěn)定一位湖南務(wù)工者老徐說，空調(diào)工他也干過。不過這個(gè)工作季節(jié)性太強(qiáng)，夏季時(shí)，活很多，一個(gè)月賺個(gè)四五千也不成問題，但是一過了夏季活就少了很多。這個(gè)工作都是靠計(jì)件拿工資的，淡季的時(shí)候生活都成問題。而且空調(diào)工搞安裝，常常要高空作業(yè)，危險(xiǎn)性太大。前年干了一年后他就不干了。現(xiàn)在老徐在一家工廠做操作工，他說還是現(xiàn)在這個(gè)工作好，雖然工資不是很高，但是全年的收入都比較穩(wěn)定。 
　　這一觀點(diǎn)在用人單位那里得到了印證，此次招人的用人單位公司里只有五分之二的空調(diào)工是長期工，由于這一工種淡旺季比較明顯，公司長期地雇用一大批空調(diào)工并不現(xiàn)實(shí)，因此一般都在四五月份即將進(jìn)入旺季時(shí)招一批季節(jié)工。外來務(wù)工者多學(xué)點(diǎn)技能有好處杭州市人力資源開發(fā)中心副主任郭冰清說，每年這個(gè)時(shí)候都是空調(diào)相關(guān)行業(yè)最需要人的時(shí)候。但是市場里歷來有技術(shù)的工人都不好招，2006年杭州市勞動力市場第一季度職業(yè)供求分析報(bào)告顯示，99.95%的求職人員無技術(shù)等級或職稱。 
　　每日商報(bào)曾對外來務(wù)工者做過一個(gè)小型的調(diào)查，在83份有效問卷中，95％的外來務(wù)工者都表示希望能學(xué)習(xí)一門技術(shù)，其中66.27％的外來務(wù)工者只愿意支付100元—300元的培訓(xùn)費(fèi)用。太高的培訓(xùn)費(fèi)用是他們不愿學(xué)技術(shù)的最大原因�！叭绻�外來務(wù)工人員能夠?qū)W習(xí)一門技術(shù)，就要比別人找工作更有優(yōu)勢�？照{(diào)安裝工季節(jié)性很強(qiáng)，夏季需求量尤其大，外來務(wù)工者如果掌握了這項(xiàng)技術(shù)，給自己找個(gè)兼職，也是一個(gè)增加收入的好途徑�，F(xiàn)在一些企業(yè)的技術(shù)工種，在很難招到熟練技術(shù)工的情況下，已經(jīng)開始招學(xué)徒工。外來務(wù)工者如果愿意從學(xué)徒工做起，在為自己帶來收入的同時(shí)還能學(xué)到一門技術(shù)，這不是一舉兩得嗎？”郭冰清說。(孫穎)