Linux開發(fā)人員奇貨可居 游戲創(chuàng)意人才難覓
軟件測試持續(xù)“高燒”
日新月異的IT產(chǎn)業(yè),沒有永不變質(zhì)的奶酪。隨著軟件市場的日益成熟,中國軟件產(chǎn)品在功能和性能測試領(lǐng)域方面存在的不足開始逐漸顯現(xiàn)出來,以往“重開發(fā)輕測試”的現(xiàn)象發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變,用人單位開始不惜重金聘用專業(yè)的軟件測試人才,但是,軟件測試人才職場卻正面臨著“有人沒活干,有活沒人干”的尷尬局面。
在素以靈活見長的職業(yè)教育領(lǐng)域中,北大青鳥APTECH公司于今年2月推出的BTEST——“軟件測試工程師認(rèn)證”,也出于對市場的慎重考慮,僅授權(quán)深圳信獅培訓(xùn)學(xué)校獨家在深圳推行。專家預(yù)計,軟件測試工程師在深圳有可能“高燒不退”。
Linux開發(fā)人員奇貨可居
隨著Linux在各個行業(yè)的廣泛成功應(yīng)用,企業(yè)對Linux人才的需求也將持續(xù)升溫。目前國內(nèi)熟練的Linux開發(fā)人員并不多,而且有很大一部分Linux技術(shù)人員都是自由軟件的愛好者,或者由Windows開發(fā)人員轉(zhuǎn)化過來,并沒有經(jīng)過專業(yè)的課程培訓(xùn)。
據(jù)了解,即時科研IT精英培訓(xùn)項目由即時科研集團(tuán)發(fā)起,致力于培養(yǎng)國內(nèi)的Linux網(wǎng)絡(luò)工程師、軟件開發(fā)工程師和嵌入式開發(fā)工程師。為突破Linux的人才與發(fā)展應(yīng)用瓶頸,學(xué)生在學(xué)習(xí)的最后階段,還要經(jīng)過長達(dá)六個月的項目開發(fā)實訓(xùn),以解決就業(yè)難問題。同時,該集團(tuán)在中國內(nèi)地?fù)碛卸嗉臆浖_發(fā)實訓(xùn)基地,可以直接解決就業(yè)問題。
游戲創(chuàng)意人才千金難覓
我國政府要大力推動民族網(wǎng)絡(luò)游戲的發(fā)展,到2008年五年期間將投資10~20億元開發(fā)100具有自主知識產(chǎn)權(quán)、具有民族特色的優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)游戲軟件,這其中最關(guān)鍵的是本土網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)人才的培養(yǎng)。
專門負(fù)責(zé)“中國民族游戲人才培養(yǎng)工程萬人計劃”的北京匯眾益智科技有限公司總裁李新科告訴記者,游戲產(chǎn)業(yè)的人才需求呈金字塔形,底層是運營、支持、服務(wù)等“邊緣”人才;中段是游戲設(shè)計與開發(fā)人才;塔尖是主程序員、美術(shù)總監(jiān)、策劃總監(jiān)等,其中需求量最大的就是“中段”人才,目前“中段”從業(yè)人員只有2、3萬人,而未來3到5年內(nèi)則需要20萬此類人才。(李麗)
日新月異的IT產(chǎn)業(yè),沒有永不變質(zhì)的奶酪。隨著軟件市場的日益成熟,中國軟件產(chǎn)品在功能和性能測試領(lǐng)域方面存在的不足開始逐漸顯現(xiàn)出來,以往“重開發(fā)輕測試”的現(xiàn)象發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變,用人單位開始不惜重金聘用專業(yè)的軟件測試人才,但是,軟件測試人才職場卻正面臨著“有人沒活干,有活沒人干”的尷尬局面。
在素以靈活見長的職業(yè)教育領(lǐng)域中,北大青鳥APTECH公司于今年2月推出的BTEST——“軟件測試工程師認(rèn)證”,也出于對市場的慎重考慮,僅授權(quán)深圳信獅培訓(xùn)學(xué)校獨家在深圳推行。專家預(yù)計,軟件測試工程師在深圳有可能“高燒不退”。
Linux開發(fā)人員奇貨可居
隨著Linux在各個行業(yè)的廣泛成功應(yīng)用,企業(yè)對Linux人才的需求也將持續(xù)升溫。目前國內(nèi)熟練的Linux開發(fā)人員并不多,而且有很大一部分Linux技術(shù)人員都是自由軟件的愛好者,或者由Windows開發(fā)人員轉(zhuǎn)化過來,并沒有經(jīng)過專業(yè)的課程培訓(xùn)。
據(jù)了解,即時科研IT精英培訓(xùn)項目由即時科研集團(tuán)發(fā)起,致力于培養(yǎng)國內(nèi)的Linux網(wǎng)絡(luò)工程師、軟件開發(fā)工程師和嵌入式開發(fā)工程師。為突破Linux的人才與發(fā)展應(yīng)用瓶頸,學(xué)生在學(xué)習(xí)的最后階段,還要經(jīng)過長達(dá)六個月的項目開發(fā)實訓(xùn),以解決就業(yè)難問題。同時,該集團(tuán)在中國內(nèi)地?fù)碛卸嗉臆浖_發(fā)實訓(xùn)基地,可以直接解決就業(yè)問題。
游戲創(chuàng)意人才千金難覓
我國政府要大力推動民族網(wǎng)絡(luò)游戲的發(fā)展,到2008年五年期間將投資10~20億元開發(fā)100具有自主知識產(chǎn)權(quán)、具有民族特色的優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)游戲軟件,這其中最關(guān)鍵的是本土網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)人才的培養(yǎng)。
專門負(fù)責(zé)“中國民族游戲人才培養(yǎng)工程萬人計劃”的北京匯眾益智科技有限公司總裁李新科告訴記者,游戲產(chǎn)業(yè)的人才需求呈金字塔形,底層是運營、支持、服務(wù)等“邊緣”人才;中段是游戲設(shè)計與開發(fā)人才;塔尖是主程序員、美術(shù)總監(jiān)、策劃總監(jiān)等,其中需求量最大的就是“中段”人才,目前“中段”從業(yè)人員只有2、3萬人,而未來3到5年內(nèi)則需要20萬此類人才。(李麗)
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