上海：高薪難覓高技能人才

    5月5日報道在上海，數(shù)控機床工、汽車裝調工等高技能人才呈供不應求之勢，用人單位開出６０００元月薪仍然招不到足夠的數(shù)控機床工。上海市勞動和社會保障局日前發(fā)布的一季度“冷門”崗位信息顯示，技能已成為當?shù)貏趧恿κ袌龅母偁幹�本�?nbsp;
    數(shù)控機床工，是國內緊缺的高級技術人才的代表性工種，由于需要具備機床操作、電腦編程、幾何分析等多方面的專長，今年一季度，上海用人單位需要數(shù)控機床工近４０００人，提供的月薪平均達６０００元，但全市總共只有約１０００人前去應聘，這與上海高漲的求職熱潮形成了鮮明的反差。 
    職場的冷熱不均，凸顯出上海高技能人才的尷尬缺口。機械加工、汽車生產(chǎn)，在上海一季度的“冷門”崗位排名中，一躍超過了餐飲服務、美容美發(fā)、物業(yè)管理服務，占據(jù)第一、第二的位置，而后三者隨著上海服務業(yè)的迅猛發(fā)展已連續(xù)多年保持巨大的崗位需求量。 
    高技術復合型人才由于其稀缺性而成為倍受企業(yè)追捧的人群。據(jù)統(tǒng)計，在今年一季度，上海以數(shù)控機床工為代表的機械加工類技術人員，用人單位的需求量達到９２００人，但求職人數(shù)僅５３００人，供給嚴重失衡；以汽車裝調工、汽車機電工等汽車生產(chǎn)類技術人員，需求量達７４００人，應聘者僅４３００人，平均每名求職者有１．７個工作機會。（高路）