天津：70%用人單位需要技術(shù)人才

    “五一”將至，工作在生產(chǎn)第一線的勞動(dòng)者又成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。目前，技能型人才對(duì)企業(yè)的發(fā)展越來越重要，掌握先進(jìn)技術(shù)的人才就業(yè)形勢(shì)也在看漲，職業(yè)教育的吸引力逐漸顯現(xiàn)。為了了解如今市民對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)識(shí)有多深，本報(bào)將針對(duì)學(xué)生及家長(zhǎng)展開“認(rèn)識(shí)職業(yè)教育專項(xiàng)調(diào)查”。 
　　根據(jù)人才市場(chǎng)的信息反饋，目前高達(dá)70%的用人單位需要技術(shù)人才，高級(jí)技術(shù)人才的供求比例達(dá)到1： 5左右，而管理人員的需求量明顯變小。但在求職者中， 80%以上的人希望從事“坐辦公室”的白領(lǐng)工作，而不愿意做一線的生產(chǎn)工人。于是，用人需求與求職意愿產(chǎn)生了矛盾。據(jù)中天人力高校部劉鳳景部長(zhǎng)介紹，掌握高新技術(shù)的生產(chǎn)第一線應(yīng)用型人才，在高新技術(shù)領(lǐng)域的“高級(jí)藍(lán)領(lǐng)”和軟件、網(wǎng)絡(luò)公司等新興產(chǎn)業(yè)公司從事操作的員工等，已經(jīng)成為本市企業(yè)需要的主要人才。 
　　而根據(jù)本市勞動(dòng)部門提供的最近一期的職業(yè)供求排行榜顯示：需求量大于供應(yīng)量，也就是容易得到崗位的十類職業(yè)中，專業(yè)技術(shù)人員就占七類，比如，電子元件器件制造工用人缺口達(dá)到1504人，紙制品制作工、電氣工程技術(shù)人員、護(hù)理人員等也都有比較大的人才缺口。與此形成對(duì)比的是，需求量小于供應(yīng)量、不好找崗位的十種職業(yè)中，被人們認(rèn)為是“白領(lǐng)”、“坐辦公室”的職業(yè)占了六種，其中包括銀行業(yè)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員、播音員與節(jié)目主持人、話務(wù)員等職業(yè)。從市場(chǎng)的需求上看，一些“聽起來”很好的專業(yè)并不“實(shí)用”，技術(shù)含量才是職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)武器。 
　　雖然大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)不容樂觀，但很多家庭在教育孩子時(shí)仍然最重視學(xué)歷。為此，本報(bào)就職業(yè)教育的問題在家長(zhǎng)和學(xué)生中進(jìn)行問卷調(diào)查，并請(qǐng)專業(yè)人士進(jìn)行分析，幫助家長(zhǎng)們了解職業(yè)教育，以促進(jìn)職業(yè)教育的發(fā)展。