財政部調(diào)整改進今年高級會計人才培訓(xùn)
實習(xí)記者 余洋 實習(xí)生 雙華斌
記者日前獲悉,財政部對2006年高級會計人才的培訓(xùn)進行了進一步的調(diào)整和改進。
據(jù)介紹,具體表現(xiàn)為:一是提高了選拔的門檻,將年齡規(guī)定為40歲以下,并要求申請者具有較高的英語水平;二是改革了選拔方式,改為面向社會“海選”,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出;三是調(diào)整了選拔范圍,將企業(yè)調(diào)整為國有大型企業(yè),重點打造國家隊,體現(xiàn)為國企改革與發(fā)展服務(wù)的宗旨。財政部2005年成功舉辦了首期企業(yè)類高級會計人才培訓(xùn)班,近一半學(xué)員來自上市公司;90%以上的學(xué)員來自國有獨資企業(yè)和股份制企業(yè)。
記者日前獲悉,財政部對2006年高級會計人才的培訓(xùn)進行了進一步的調(diào)整和改進。
據(jù)介紹,具體表現(xiàn)為:一是提高了選拔的門檻,將年齡規(guī)定為40歲以下,并要求申請者具有較高的英語水平;二是改革了選拔方式,改為面向社會“海選”,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出;三是調(diào)整了選拔范圍,將企業(yè)調(diào)整為國有大型企業(yè),重點打造國家隊,體現(xiàn)為國企改革與發(fā)展服務(wù)的宗旨。財政部2005年成功舉辦了首期企業(yè)類高級會計人才培訓(xùn)班,近一半學(xué)員來自上市公司;90%以上的學(xué)員來自國有獨資企業(yè)和股份制企業(yè)。
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