佛山成為綜合人才聚集地

    上世紀(jì)80年代中期，佛山工業(yè)迅猛膨脹，出口產(chǎn)品遍及世界100多個(gè)國(guó)家與地區(qū)。工業(yè)的迅猛發(fā)展，使原本簡(jiǎn)陋的生產(chǎn)操作滿(mǎn)足不了企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，人才被大量引進(jìn)來(lái)，作為引進(jìn)人才的職業(yè)中介所此時(shí)也應(yīng)運(yùn)而生�，F(xiàn)今，環(huán)顧佛山整個(gè)人力資源市場(chǎng)，佛山市南方人力資源市場(chǎng)算是其中的佼佼者。 
    說(shuō)現(xiàn)實(shí)：勞動(dòng)力待遇上漲 
    今年一開(kāi)春，各處企業(yè)“招工難”、求職者“找工難”的消息就鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的，這種情況的出現(xiàn)主要是因?yàn)槠髽I(yè)單位與求職者間的工資待遇矛盾。佛山市南方人力資源市場(chǎng)曾先生說(shuō)，目前佛山已出臺(tái)一些保障勞動(dòng)力基本福利待遇的政策，佛山某些企業(yè)的基本工資也較以往有20%以上的漲幅，“民工荒”的情況讓企業(yè)意識(shí)到工資問(wèn)題，預(yù)計(jì)在不久后工資都有提升�！澳軌蛟诒Ｕ锨舐氄叩幕�本需要下幫企業(yè)找到它所需的人才，這是一個(gè)職介人的職責(zé)�！彼�說(shuō)，人力資源服務(wù)中心憑借著全心全意的服務(wù)態(tài)度以及80%的成功率，才從一個(gè)小小職介所發(fā)展到如今這種景況。 
    講理想：品牌化成發(fā)展目標(biāo) 
    如今在廣州招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)身的佛山企業(yè)單位是越來(lái)越多，這種情況的出現(xiàn)說(shuō)明，隨著服務(wù)配套意識(shí)的不斷提高，企業(yè)需要人力資源部門(mén)能夠?yàn)樗�的需求提供相�?yīng)的硬件設(shè)備與服務(wù)。曾主任說(shuō)他的理想是，將佛山市南方人力資源市場(chǎng)壯大成一個(gè)綜合性的人才聚集地，多層次地吸引人才，尤其是要打開(kāi)高級(jí)人才市場(chǎng)。在以后的發(fā)展中，將會(huì)朝向品牌化道路發(fā)展，提供配套的硬件設(shè)施，爭(zhēng)取在最大程度上留住本地企業(yè)，做到本地企業(yè)本地招人。 
    講計(jì)劃：春季招聘初試牛刀 
    隨著“大佛山”的提出，佛山對(duì)外的吸引力加強(qiáng)，越來(lái)越多的外地企業(yè)愿意投資佛山，佛山本地企業(yè)的產(chǎn)業(yè)需求也增大，這時(shí)，人才資源也應(yīng)該相應(yīng)地加快發(fā)展。曾先生說(shuō)，為了配合大佛山戰(zhàn)略品牌，吸引華南地區(qū)各類(lèi)人才和技能型人士來(lái)佛山，佛山市南方人力資源市場(chǎng)在3月11日-12日于佛山新廣場(chǎng)舉辦一場(chǎng)春季大型人力資源交流會(huì)。通過(guò)舉辦集中大型的交流會(huì)來(lái)吸引人才到來(lái)。