國內(nèi)圖書館人才告急
國內(nèi)圖書館人才急缺,但全國高校每年招生人數(shù)僅500人。記者日前從中大了解,為了鼓勵(lì)學(xué)生修讀該專業(yè),3M公司特?fù)艹隽巳嗣駧牛保溉f元設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金。
中大圖書館館長程煥文指出,圖書館專業(yè)人才無論數(shù)量或是質(zhì)量都明顯偏低。一個(gè)圖書館里,大學(xué)畢業(yè)生能達(dá)到50%-60%已經(jīng)是相當(dāng)不錯(cuò)了,社會(huì)對(duì)該類人才的需求量十分大。全國開設(shè)圖書館專業(yè)的大學(xué)僅有20多個(gè),全國高校每年招生人數(shù)才500人不到,中山大學(xué)每年也僅招生50人。中山大學(xué)信息管理系圖書館專業(yè),每年的畢業(yè)生都供不應(yīng)求,有的地方圖書館竟然以“讓剛剛畢業(yè)的大學(xué)生做圖書館館長的優(yōu)厚條件搶聘人才”。
世界財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)美國3M公司在中山大學(xué)設(shè)立了首個(gè)針對(duì)圖書館學(xué)專業(yè)的“3M圖書館獎(jiǎng)學(xué)金”,用來表彰和鼓勵(lì)中山大學(xué)信息管理系該專業(yè)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。目前,3M公司為此撥出了人民幣18萬元,為期六年。首屆共有20名本科生和10名研究生獲獎(jiǎng)。(范文瑤、王媛)
中大圖書館館長程煥文指出,圖書館專業(yè)人才無論數(shù)量或是質(zhì)量都明顯偏低。一個(gè)圖書館里,大學(xué)畢業(yè)生能達(dá)到50%-60%已經(jīng)是相當(dāng)不錯(cuò)了,社會(huì)對(duì)該類人才的需求量十分大。全國開設(shè)圖書館專業(yè)的大學(xué)僅有20多個(gè),全國高校每年招生人數(shù)才500人不到,中山大學(xué)每年也僅招生50人。中山大學(xué)信息管理系圖書館專業(yè),每年的畢業(yè)生都供不應(yīng)求,有的地方圖書館竟然以“讓剛剛畢業(yè)的大學(xué)生做圖書館館長的優(yōu)厚條件搶聘人才”。
世界財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)美國3M公司在中山大學(xué)設(shè)立了首個(gè)針對(duì)圖書館學(xué)專業(yè)的“3M圖書館獎(jiǎng)學(xué)金”,用來表彰和鼓勵(lì)中山大學(xué)信息管理系該專業(yè)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。目前,3M公司為此撥出了人民幣18萬元,為期六年。首屆共有20名本科生和10名研究生獲獎(jiǎng)。(范文瑤、王媛)
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