東莞市企業(yè)用工需求較往年有所緩解

    記者3月2日從東莞市勞動(dòng)局獲悉，節(jié)后東莞市企業(yè)用工需求情況較往年有所緩解，目前，各鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)用工需求估計(jì)在25萬(wàn)人至30萬(wàn)人之間。節(jié)后至今全市已經(jīng)舉辦招聘會(huì)26場(chǎng)，3045家企業(yè)參加了招聘會(huì)，提供崗位11.54萬(wàn)個(gè)，有9.7萬(wàn)人次進(jìn)場(chǎng)求職。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，進(jìn)場(chǎng)招聘企業(yè)已招聘人員3.6萬(wàn)人。 
    針對(duì)有媒體根據(jù)春運(yùn)期間東莞市車站發(fā)送旅客量大于回流量的情況而作出大量農(nóng)民工返鄉(xiāng)不回莞打工的報(bào)道，市勞動(dòng)局指出，僅憑春運(yùn)40天的統(tǒng)計(jì)數(shù)字而作出農(nóng)民工回流減少的結(jié)論并不科學(xué)。一方面，有相當(dāng)部分外來(lái)工選擇錯(cuò)開春運(yùn)高峰期、節(jié)后離莞，由于離莞較遲，大多是等春運(yùn)結(jié)束后來(lái)莞。另一方面，大量的探親流、旅游流節(jié)前入莞，節(jié)前入莞人數(shù)達(dá)到120萬(wàn)，這部分人節(jié)后離莞是造成春運(yùn)東莞旅客發(fā)送量增幅較大的一個(gè)原因。同時(shí)，不少企業(yè)形成包車接送制度，農(nóng)民工返莞也呈現(xiàn)自發(fā)組織集體包車趨勢(shì)，而作為春運(yùn)統(tǒng)計(jì)的回流客流量只包括到達(dá)站場(chǎng)的人流數(shù)字，對(duì)包車返莞無(wú)法統(tǒng)計(jì)。此外，通過(guò)站場(chǎng)出行的旅客，離莞時(shí)全部在站場(chǎng)內(nèi)購(gòu)票乘車，客流量基本能統(tǒng)計(jì)，但回莞時(shí)相當(dāng)部分旅客在途中下車，一些企業(yè)也主動(dòng)派車到主要路口接員工回廠，這部分回流量是無(wú)法統(tǒng)計(jì)的。 
    據(jù)各鎮(zhèn)區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)求職人員查訪情況分析，節(jié)后市場(chǎng)求職人員中老員工占相當(dāng)部分，老員工節(jié)后“返莞不返崗”的情況較往年增加。綜合企業(yè)反映情況分析，節(jié)后企業(yè)員工流動(dòng)率高于往年，尤其是老員工在區(qū)域內(nèi)流動(dòng)較往年增加，估計(jì)節(jié)后流動(dòng)率在10%至15%左右，比平時(shí)的5%流動(dòng)變動(dòng)率有所提高。 
    從各鎮(zhèn)區(qū)反映的用工情況來(lái)看，2006年企業(yè)的用工需求情況較往年已有所緩解。不少企業(yè)積極改善工作環(huán)境，提高勞動(dòng)待遇，受到了求職者的青睞。據(jù)勞動(dòng)局調(diào)查，目前全市各鎮(zhèn)區(qū)80%以上的返鄉(xiāng)探親員工已經(jīng)返回原企業(yè)崗位。