省部級領(lǐng)導(dǎo)將考評心理素質(zhì)要求具有開闊心胸

    在昨日下午全國人大代表重慶團(tuán)的討論會上，全國人大代表、中組部部長賀國強(qiáng)表示，我國將改進(jìn)干部人才考核機(jī)制，對一些省部級領(lǐng)導(dǎo)或重要崗位領(lǐng)導(dǎo)的考核評價中，將進(jìn)行心理素質(zhì)的考核，對其處理復(fù)雜問題時否能有開闊的心胸和較強(qiáng)的能力，都有嚴(yán)格的要求。

　　賀國強(qiáng)說，我國要完成“十一五”規(guī)劃，關(guān)鍵在人，在于怎么提供組織保證和人才支持。為此，除了要抓好省市縣鄉(xiāng)四級黨委換屆工作之外，人大、政府、政協(xié)隨后也會換屆，對人才的考核和培養(yǎng)成為重點(diǎn)。在干部的選拔中，要達(dá)到幾點(diǎn)要求：政治上靠得住，工作上有能力，作風(fēng)上沒問題，群眾要信得過。在考核官員的政績時，不光看經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不光看形象工程，更重要的是要看綜合數(shù)字指標(biāo)，看一些部門比如統(tǒng)計(jì)局等的一個綜合評價，同時要引進(jìn)民意。

　　賀國強(qiáng)表示，在官員考核中，要進(jìn)行政治把關(guān)。首先，廉政問題擺在首位；其次，要堅(jiān)持民主集中制，搞不好團(tuán)結(jié)的不能進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子；三是要求真務(wù)實(shí)，干實(shí)事，杜絕做表面文章，形式主義，心浮氣躁；此外，要加強(qiáng)心理素質(zhì)的考核，對一些省部級領(lǐng)導(dǎo)或主要崗位的同志，要開展心理素質(zhì)的考核，處理問題要心胸開闊，同時有處理復(fù)雜問題的能力。

　　賀國強(qiáng)介紹說，今后要針對國家的重大發(fā)展戰(zhàn)略和重大工程，專門培養(yǎng)一些人才，從而為其提供人才保障。

　　比如西部大開發(fā)、奧運(yùn)會、三峽庫區(qū)建設(shè)、西藏鐵路、南水北調(diào)等，都需要專門的人才。（蔣彥鑫）