武漢:IT企業(yè)趕場難求高端人才
目前,IT業(yè)高端人才成為各公司重點招募對象。昨日,省人才市場招聘部副部長舒欣說,近日,省內(nèi)外各IT企業(yè)正在招兵買馬,系統(tǒng)測試、軟件開發(fā)類人才需求量猛增,一些高端人才更是各企業(yè)的“寵兒”。
2月份,武漢舉辦了10多場大型綜合招聘會。華為、金蝶等知名企業(yè)多次來漢招聘人才。本地的華工科技、烽火科技等企業(yè)也加入了人才爭奪戰(zhàn)。
該公司負責(zé)人招聘的工作人員稱,IT人才雖多,但技術(shù)水平多處于中檔層次,高端人才奇缺。目前,該公司已經(jīng)打算花重金請獵頭公司尋找合適人選。武漢一家知名獵頭企業(yè)的負責(zé)人稱,已有不少企業(yè)不惜巨資,請獵頭公司幫忙挖IT高級人才。
來自省、市人才市場的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,目前,武漢本地IT企業(yè)中,高級技術(shù)人才的月薪在5000元以上,項目經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)等崗位的年薪至少為10萬元。據(jù)本地多家IT企業(yè)相關(guān)負責(zé)人稱,盡管給出的待遇頗好,但仍面臨高級人才短缺問題。(王大千、黃婷)
2月份,武漢舉辦了10多場大型綜合招聘會。華為、金蝶等知名企業(yè)多次來漢招聘人才。本地的華工科技、烽火科技等企業(yè)也加入了人才爭奪戰(zhàn)。
該公司負責(zé)人招聘的工作人員稱,IT人才雖多,但技術(shù)水平多處于中檔層次,高端人才奇缺。目前,該公司已經(jīng)打算花重金請獵頭公司尋找合適人選。武漢一家知名獵頭企業(yè)的負責(zé)人稱,已有不少企業(yè)不惜巨資,請獵頭公司幫忙挖IT高級人才。
來自省、市人才市場的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,目前,武漢本地IT企業(yè)中,高級技術(shù)人才的月薪在5000元以上,項目經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)等崗位的年薪至少為10萬元。據(jù)本地多家IT企業(yè)相關(guān)負責(zé)人稱,盡管給出的待遇頗好,但仍面臨高級人才短缺問題。(王大千、黃婷)
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