濟(jì)南人才會(huì)見聞:求職者更理性新行業(yè)受青睞

2006年2月18日，“2006濟(jì)南暨周邊城市人才交流大會(huì)”在濟(jì)南國際會(huì)展中心舉辦。記者采訪發(fā)現(xiàn)，隨著求職高峰的到來，應(yīng)聘者在求職時(shí)心態(tài)趨于成熟，大多能結(jié)合自己的實(shí)際能力和興趣愛好，尋求適合個(gè)人發(fā)展的用人單位。近年來新興的一些行業(yè)，也受到求職者的普遍青睞。
　  招聘會(huì)“號召力”空前
    上午9點(diǎn)20分，記者在招聘會(huì)現(xiàn)場看到，會(huì)場內(nèi)已是人頭攢動(dòng)，一些招聘攤位被求職者圍了個(gè)水泄不通。會(huì)場外的求職者排起長長的隊(duì)伍，周邊馬路上還有大批的人陸續(xù)趕來。
    由于是九城市聯(lián)手?jǐn)埐�，不少知名企業(yè)都前來納賢，提升了招聘會(huì)的“號召力”，不僅吸引了本地求職者，很多外地畢業(yè)生和各類人才也紛紛前來尋找機(jī)會(huì)。
    求職者心態(tài)成熟
    記者在招聘會(huì)現(xiàn)場遇到了聊城大學(xué)人力資源管理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生小李。她在學(xué)校一直擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部，有很強(qiáng)的社交能力和組織管理能力。不過在這次招聘會(huì)上，她應(yīng)聘的卻是某公司營銷崗位。她說自己不喜歡人力資源管理專業(yè)，感覺在營銷崗位上更能發(fā)揮自己的特長，就決心“轉(zhuǎn)行”。據(jù)了解，這種“未就業(yè)先轉(zhuǎn)行”的現(xiàn)象并不少見，求職者看重的是自己的潛力和企業(yè)的發(fā)展空間。
    在采訪中記者還發(fā)現(xiàn)，如今應(yīng)屆畢業(yè)生對薪金的期望值也越來越低。大部分人由剛?cè)雽W(xué)時(shí)定下的每月2000多元下降到1000元左右，求職心態(tài)更加趨于理性和現(xiàn)實(shí)。
    新行業(yè)廣受關(guān)注
    近年來的一些新興行業(yè)在本次招聘會(huì)上特別受歡迎。某慶典服務(wù)公司現(xiàn)場招聘禮儀主持人、DV攝像及編輯等專業(yè)人員，攤位前擠滿了人。記者看到，他們列出的各個(gè)崗位，職業(yè)介紹詳細(xì)規(guī)范，對學(xué)歷等要求也不是很高，所以有不少人忙著遞交簡歷、填表報(bào)名。
  　此外，像物流師、插花師、育嬰師、汽車營銷師等新行業(yè)，隨著人們對其了解越來越多，加上行業(yè)本身的巨大發(fā)展?jié)摿�，也受到不少求職者的青睞。
    高層次人才缺乏
　  盡管大部分招聘單位的攤位前都十分擁擠，但也有個(gè)別單位“門可羅雀”。某建設(shè)投資有限公司的招聘現(xiàn)場就十分冷清，很多求職者看上一眼就搖頭走人。原來這家公司招聘的都是中層管理人員，如辦公室主任、人力資源部經(jīng)理、營銷總監(jiān)等，而且都有年齡和工作經(jīng)驗(yàn)的限制，盡管待遇十分誘人，卻很難招到理想的人才。