南京高校流行《面試心經(jīng)》 求職“心病”書來醫(yī)

   “面試”總是叫人忐忑不安——很多的高校畢業(yè)生都有過這樣的心理體驗(yàn)。足以自然的狀態(tài)獲得用人單位的好感，還足以技巧性的策略贏得用人單位的青睞?眼下正是高校畢業(yè)生找工作的高峰時(shí)期，如何應(yīng)對(duì)“面試”，又成了他們的“心病”。面試真的很重要，稍有不慎，前面過五關(guān)斬六將的努力，就將毀于一旦。也許，正是因?yàn)檫@個(gè)原因，一本名為《面試心經(jīng)》的小冊(cè)子，這幾天在南京的一些高校以極快的速度傳播著。而這本小冊(cè)子的作者，是南京大學(xué)兩名經(jīng)歷過“面試”之痛的碩士研究生。

　　昨天，這本《面試心經(jīng)》被放到了記者的案頭。記者粗略地翻了翻這本小冊(cè)子，共有50多頁，印刷頗為精美。小冊(cè)子分《技巧篇》和《實(shí)戰(zhàn)篇》兩部分�！都记善�》有7個(gè)部分，主要包括成功者的經(jīng)驗(yàn)談和面試考官的忠告等，《實(shí)戰(zhàn)篇》主要是去年和今年國家公務(wù)員錄用面試題分析等。在這本小冊(cè)子的扉頁上，有這樣一行很誘惑人的話：本書不能保證你一定能做公務(wù)員，但能保證你在面試中勝人一籌。

　　昨天下午，記者幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)，找到了這本小冊(cè)子的作者之一——南大的碩士生陳同學(xué)。他說，編這本小冊(cè)子的目的，是為了給學(xué)弟學(xué)妹們提供一個(gè)借鑒和經(jīng)驗(yàn)。哪個(gè)畢業(yè)生不要經(jīng)歷“面試”這道坎?很多的同學(xué)往往在“面試”這最后一道關(guān)敗下陣來，而導(dǎo)致沉重的挫折感。陳同學(xué)坦言，他自己就曾經(jīng)參加過北京和上海的公務(wù)員面試，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，有諸多的心得體會(huì)，所以他想將其“廣而告之”，給學(xué)弟們提供一條“面試”的捷徑。半個(gè)月前，陳同學(xué)和另一名同窗開始了小冊(cè)子的編撰工作。一個(gè)星期后，20多本《面試心經(jīng)》面世，并走俏了校園，短短3天時(shí)間，就被同學(xué)們一搶而光。這種供不應(yīng)求的情況，令陳同學(xué)感到很意外，他告訴記者，有很多同學(xué)甚至愿意出高價(jià)，要求他再翻印《面試心經(jīng)》。

　　昨天，記者走訪南京的一些高校了解到，《面試心經(jīng)》在即將畢業(yè)的大學(xué)生中，已經(jīng)有了很高的知名度。南京醫(yī)科大學(xué)的一位同學(xué)告訴記者，以往這類書都是由專家學(xué)者編寫，而在校學(xué)生編寫這樣的書籍，則是第一次遇到。書中所言都是學(xué)生自己的“經(jīng)驗(yàn)”和“體會(huì)”，所以具有很高的實(shí)用性和針對(duì)性，當(dāng)然會(huì)受到一部分學(xué)生的歡迎。不過，記者在采訪中也聽到了不同的意見。南大中文系的王同學(xué)明確地向記者表示，他不會(huì)看類似《面試心經(jīng)》這樣的就業(yè)指導(dǎo)書籍，因?yàn)槊總�(gè)人的個(gè)性、心理素質(zhì)以及語言表達(dá)能力等，都存在差異，個(gè)體的“經(jīng)驗(yàn)”和“體會(huì)”不能普適于所有人，硬套就會(huì)誤入歧途。南京師范大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授吳增基認(rèn)為，《面試心經(jīng)》走俏于大學(xué)校園，折射出大學(xué)生面對(duì)就業(yè)難的狀況而生的脆弱心理。吳教授說，讀一讀這樣的書，作為參考未嘗不可，但是指望靠一本就業(yè)指導(dǎo)參考書來獲得自己理想的工作，則是一種幼稚的做法。吳教授告誡即將畢業(yè)的大學(xué)生，在目前就業(yè)形式嚴(yán)峻的情況下，要想獲得一個(gè)滿意的工作，提高自己的綜合素質(zhì)才是最重要的。