清華科技園企業(yè)重金“懸賞”優(yōu)秀人才

    多家高科技企業(yè)集體“擺攤”重金招聘人才，最近成了一些高校畢業(yè)生津津樂道的事情。11月末，清華科技園60余家高科技企業(yè)在科技大廈C座一層舉辦了集體招聘活動，吸引了清華、北大、人大、北郵、北航等高校的眾多畢業(yè)生前來求職。 
　　在招聘現(xiàn)場，清華科技園內(nèi)的搜狐、清華紫光、太極計算機、清華同方、中核能源等知名企業(yè)均悉數(shù)到場，而一些處于快速成長期的中小IT企業(yè)為了吸引優(yōu)秀畢業(yè)生加盟，紛紛打出了“年薪10萬+期權(quán)”橫幅，有一家企業(yè)招聘人員干脆喊出年薪20萬招聘優(yōu)秀博士畢業(yè)生，專業(yè)為計算機軟件開發(fā)。 
　　清華紫光的一位招聘人員向記者介紹，IT企業(yè)目前最急需的崗位依次為IT服務/多領(lǐng)域經(jīng)營、計算機軟件、計算機硬件及網(wǎng)絡設(shè)備、研發(fā)工程師、產(chǎn)品工程師、軟件設(shè)計開發(fā)工程師、結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師、系統(tǒng)分析員等等，因此，與計算機相關(guān)專業(yè)的大學畢業(yè)生成為高科技企業(yè)重點招聘對象。但從目前看，IT相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生缺乏實操的專業(yè)技能和經(jīng)驗，成為其就業(yè)的一道門檻。因此，一些企業(yè)高薪“懸賞”既有扎實的專業(yè)知識又有實際經(jīng)驗的“即插即用型”IT人才不足為怪。 
　　清華科技園發(fā)展中心主任梅萌預測，未來兩三年，IT企業(yè)用人將出現(xiàn)“井噴”現(xiàn)象。隨著近兩年來互聯(lián)網(wǎng)、軟件、電子商務等各個分支行業(yè)的集體復蘇，其人才吸納速度更加加快。 
　　梅萌表示，清華科技園一直是用人大戶，未來科技園仍將采取集體招聘的方式選人才，這種方式有助于園區(qū)形成招聘品牌，有利于眾多IT畢業(yè)生求職，企業(yè)往往一次性就能招到所需人才，畢業(yè)生往往一次性就能落實畢業(yè)去向，節(jié)省了供需雙方人力成本和時間成本。