[勞資糾紛]一起勞資糾紛 打了三場(chǎng)官司

    天氣連日來(lái)陰晴不定，重慶人王彪的心情也是如此。一審勝訴，二審敗訴，檢察院提起抗訴，王彪的勞資糾紛案可謂一波三折。昨日上午，泉州市中級(jí)人民法院審監(jiān)庭開(kāi)庭審理此案。

    ２００３年４月２６日，王彪與晉江諾寶鞋業(yè)有限公司（簡(jiǎn)稱諾寶公司）簽訂了勞動(dòng)合同，從事開(kāi)版工作，工作期限為１０個(gè)月。雙方在合同中約定，若王屢次違反公司的規(guī)章制度或工作不勝任，公司有權(quán)終止勞動(dòng)合同，并只結(jié)算給原告６０％的工資。同時(shí)，合同還約定了相應(yīng)的違約賠償條款。

    工作４個(gè)多月后，諾寶公司認(rèn)為王彪工作不認(rèn)真，開(kāi)錯(cuò)版造成其經(jīng)濟(jì)損失，遂在當(dāng)年９月２日解除了勞動(dòng)合同，并依約結(jié)算了６０％的工資。王彪不服，于１０月３日向晉江市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，然而在法定期限內(nèi)，晉江勞動(dòng)仲裁委一直沒(méi)有任何答復(fù)。到了去年２月９日，王彪向晉江市人民法院提起民事訴訟。

    一審法院經(jīng)審理判決諾寶公司支付王彪各種款項(xiàng)２萬(wàn)７千余元，而二審法院認(rèn)為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件提起訴訟的前置程序，依據(jù)最高人民法院相關(guān)司法解釋，勞動(dòng)仲裁委沒(méi)有書(shū)面處理意見(jiàn)，該案依法不應(yīng)由人民法院受理，因此二審法院裁定，撤銷晉江法院的判決并駁回王彪的起訴。

    在王彪向檢察機(jī)關(guān)申訴的情況下，省檢察院提出抗訴。昨日上午，這起勞資糾紛案在泉州中院開(kāi)庭審理，主要是針對(duì)法律程序上進(jìn)行審理。諾寶公司與王彪對(duì)事實(shí)部分沒(méi)有異議，爭(zhēng)議焦點(diǎn)是在勞動(dòng)仲裁委逾期不作為的情況下，法院是否應(yīng)該受理。檢察院及王彪認(rèn)為應(yīng)當(dāng)受理，依據(jù)是省高院出臺(tái)的《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的意見(jiàn)》，同時(shí)最高院法釋中也指出了這一點(diǎn)。而諾寶公司卻提出，駁回起訴并沒(méi)有違反任何一條法律，《勞動(dòng)法》也明文規(guī)定，不經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁委的勞動(dòng)糾紛不予受理。

    目前，案件還在進(jìn)一步審理中。