房地產(chǎn)業(yè)人才 薪酬隨地域變
不同地區(qū)房地產(chǎn)從業(yè)人員收入水平存在較大差異。以中層部門經(jīng)理為例,年薪水平最高的深圳為21.7萬元,最低的重慶僅為6.6萬元,兩者相差3倍以上。低級職位人才收入的差距更大,深圳地區(qū)是重慶的4倍。
調(diào)查顯示,較低級職位員工收入以深圳為最高,戰(zhàn)略管理層薪酬則以北京為最高。另外,目前房地產(chǎn)業(yè)中層管理人才“有經(jīng)驗缺理論”,有些人雖具5年以上經(jīng)歷,但因無MBA學位而升職無望。
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