金九銀十跳槽月 員工告老板 老板不爽反告員工

　　老板告員工還是員工告老板？ 　　都說(shuō)金九銀十是跳槽月，而跳槽的理由八九不離十都和各種不滿、勞資糾紛有關(guān)，所以九、十月也就順理成章演變成了“糾紛月”。隨著越來(lái)越多的公司員工投訴、老板狀告員工的案例在你身旁出現(xiàn)，你是否知道該如何保護(hù)好自己，妥善處理糾紛？ 　　小人物給大老板的匿名信 Stella 公司基層員工 　　我當(dāng)初進(jìn)公司的時(shí)候，完全是沖著公司的名氣去的�；�于我之前積累的人脈和外向的性格，我的業(yè)績(jī)一直都在小組里名列前茅，工資提成也讓我相當(dāng)滿意，但是可能是出于嫉妒，一些老員工對(duì)我略有微詞，有時(shí)還會(huì)在背后打我客戶的主意。我一時(shí)氣不過(guò)，就找主管去評(píng)理。沒有想到，平時(shí)對(duì)我客客氣氣的主管竟然因此與我結(jié)了怨，他責(zé)難我說(shuō)上海女人真是沒氣量，又作又麻煩，整天在辦公室里搞派系，還要打人家小報(bào)告。我當(dāng)時(shí)就懵了。后來(lái)，我懷孕了。向主管和上級(jí)要求適當(dāng)減少一些銷售任務(wù)。有時(shí)不得不去醫(yī)院檢查，我也就把去年沒有休完的假期拿出來(lái)用。結(jié)果，幾個(gè)月下來(lái)，我的肚子越來(lái)越大，心里的苦和冤也越積越深。整個(gè)小組和專管從來(lái)不關(guān)心我的身體狀況，甚至可以說(shuō)是忽略我懷孕的事實(shí)。不但不減輕我的工作量，有時(shí)甚至故意加派任務(wù)給我�；氐郊依镂胰滩蛔⊥低德錅I，家里人看了都勸我辭了這份工作。何必受這種苦呢？到哪里也不用受這種氣啊……考慮到自己這2年來(lái)的付出和我對(duì)這份工作的感情，我向老板寫了一封匿名信。我把自己遇到的、看到的關(guān)于公司管理上的問(wèn)題，自己受到的委屈一五一十告訴了大老板，希望他可以給我討回個(gè)公道。如果在2個(gè)月內(nèi)，這件事依然沒有得到妥善的處理，我將采取法律行動(dòng)，向有關(guān)部分投訴。我這么做并不是威脅老板。只是希望傳說(shuō)中“有人情味”的老板還我一個(gè)公道，讓我有勇氣和信心繼續(xù)留在公司，為公司打拼。 　　竟然背著我“愛”別人 　　Jacky公司 總裁 　　John一直都是我十分器重的一名大將。從我開始創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在成功擴(kuò)張成集團(tuán)企業(yè)，John可以稱得上是一個(gè)名副其實(shí)的“得力助手”。無(wú)論是上下級(jí)間的配合和互相體恤，還是如朋友似兄弟般的深厚感情，我一直自認(rèn)十分了解John并且十分珍惜�？墒牵�這1年來(lái)，我越來(lái)越懷疑自己的判斷能力，懷疑我與他之間的“無(wú)話不談、沒心沒肺”，我是不是太自以為是了？同行的一些朋友暗地里給了我些信息，有的怕我生氣也就語(yǔ)帶雙關(guān)地探我口風(fēng)，一開始我還不以為然，以為是空穴來(lái)風(fēng)，又或者是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一些伎倆，可是John的表現(xiàn)出現(xiàn)了多次的反復(fù)，不是項(xiàng)目失敗就是賬目出現(xiàn)問(wèn)題，找他談話卻總有滿腹不滿，總結(jié)過(guò)失總說(shuō)不到點(diǎn)子上。多次“約談”后，他終于對(duì)我攤牌：自己去外面開公司，我不滿意他完全可以辭職。對(duì)于這樣的突然襲擊，我先是錯(cuò)愕，接著就是氣憤。憑什么利用公司的資源和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建立自己的公司，搭建自己的盈利模式。對(duì)于公司來(lái)講，這有著巨大的負(fù)面影響。考慮后，我決定采取法律措施。如果不能制止他這種行為，我想起碼我要限制他。在這行，我可以讓他沒有翻身的機(jī)會(huì)。  　　本站如有轉(zhuǎn)載或引用文章涉及版權(quán)問(wèn)題，敬請(qǐng)來(lái)信告知，我們將立即刪除，多謝合作！