應屆生如何合理利用網(wǎng)絡資源求職

　　日前，全國人才市場第二屆高校畢業(yè)生網(wǎng)絡招聘大會在各地召開，四川各地的高校應屆畢業(yè)生紛紛“入網(wǎng)”，但怎樣合理利用網(wǎng)絡資源，找到一份好工作，許多畢業(yè)生都不太了解。日前，記者為此專門采訪了多名職場人士，讓他們來為畢業(yè)生們支支招。 　　首先了解相關法規(guī)政策 　　據(jù)成都市人才市場招聘負責人吳傳杰介紹，應屆生投遞簡歷前，最好瀏覽一下網(wǎng)上各地人才引進的政策。從成都網(wǎng)絡招聘會前兩天情況看，應屆生上網(wǎng)咨詢最多的就是怎樣才能留在成都。如果不了解人事局、教委的政策，應屆生留下來或者走出去都會有困惑。他提醒大學生可針對自身情況，到本市就業(yè)指導中心、人事局、高校就業(yè)指導中心等網(wǎng)站查看相關政策，或者與相關工作人員交流。 　　盡量突出自身最大優(yōu)勢 　　據(jù)四川省人才中心一專家介紹，網(wǎng)上求職招、應聘雙方不見面，應屆生需要在簡歷上突出自己的優(yōu)勢。以往，不少應屆生在簡歷上往往說明有多少份證書，參加過很多社會活動，但用人單位不以為然。一次網(wǎng)絡招聘會，企業(yè)人事部門能一次性收到上千份簡歷，翻閱每份簡歷的時間一般不過幾分鐘，與其讓“考官”從一堆優(yōu)點中選擇，不如考慮一開始就提出自己最大的優(yōu)勢，讓人一目了然。 　　文科生強調(diào)“潛力” 　　據(jù)了解，相對管理、營銷、信息技術等這些適用行業(yè)多、靈活性高的畢業(yè)生，歷史、哲學專業(yè)文科生的職業(yè)選擇要少得多。網(wǎng)絡招聘中，文科生談吐的優(yōu)勢也難以顯現(xiàn)。 　　文科生雖然和商業(yè)社會中許多職位的要求有距離，但在網(wǎng)上投遞的簡歷最好要強調(diào)自己有信心，有學習和發(fā)展的潛力，因為不少外企的需求沒有專業(yè)之分。 　　專家建議，網(wǎng)絡招聘，應屆生可以瀏覽全國的信息，文科生不妨把目光放遠點，選擇有發(fā)展?jié)摿Φ亩�線城市和地區(qū)、行業(yè)。經(jīng)過幾年的經(jīng)驗積累和職業(yè)訓練，再選擇到大城市。 　　持續(xù)關注企業(yè)文化 　　“前程無憂”的杜小姐說，與往年不同，目前不少外企招聘新人會有一個全盤的計劃，從年初開始，時間跨度達1年，期間，企業(yè)會在網(wǎng)絡或者各分支機構(gòu)陸續(xù)發(fā)布消息，應屆生可以從網(wǎng)上保持持續(xù)關注。這也意味著如果在服務周內(nèi)沒找到合適的東家，只要留意企業(yè)網(wǎng)上的消息，將來仍會有收獲。 　　專家提醒：應屆生上網(wǎng)瀏覽企業(yè)信息，不僅包括它們的崗位需求、各種條件、招聘程序等等，更重要的是好好看看用人單位的企業(yè)文化是什么，如果企業(yè)文化不適合你，就會影響你今后職業(yè)的發(fā)展。