有一種管理叫“簡(jiǎn)單”

“企業(yè)管理”被老板們?nèi)找嬷匾暳�，有了老板的重視，就更快地推�?dòng)了企業(yè)管理理論的發(fā)展和管理技能技巧、手段工具的不斷更新，而層出不窮的“企業(yè)管理新方法”，又更加強(qiáng)烈地召喚吸引著企業(yè)老板。如此循環(huán)之后，現(xiàn)在老板的一項(xiàng)重要日程就是學(xué)習(xí)“企業(yè)管理”。 老板不停的學(xué)習(xí)就能不斷地獲取新知，學(xué)以致用是根本，于是老板每次“學(xué)成歸企”后，就不斷發(fā)起企業(yè)管理新運(yùn)動(dòng)，與自己的團(tuán)隊(duì)分享新知識(shí)和新運(yùn)動(dòng)的快樂(lè)。 從此，企業(yè)里的管理就像花樣溜冰，舉拋、旋轉(zhuǎn)、飛馳、跳躍、勁舞等動(dòng)作一個(gè)接一個(gè)，場(chǎng)內(nèi)人興致高昂、場(chǎng)外人眼花瞭亂。這里頭，個(gè)人接受能力各有不同，有自如的、有昏厥的、有摔傷的、還有一部份人只是觀望壓根兒不敢出場(chǎng)。 一陣熱鬧過(guò)后，大家都累了，熱情也退了，但都發(fā)現(xiàn)這支團(tuán)隊(duì)并沒(méi)有成為舞者，陣營(yíng)里卻平添了許多臉腫眼青、呻吟哀嘆的傷員。 大家開(kāi)始互相埋怨了，但說(shuō)來(lái)說(shuō)去卻沒(méi)有個(gè)結(jié)果，于是有人壯著膽子說(shuō)：“不玩了！”老板卻默許了，企業(yè)里又傳來(lái)“一、二、一”很響亮的口令和很簡(jiǎn)單也很整齊的腳步聲，老板聽(tīng)著聽(tīng)著，也不由自主地加入到“一、二、一”的行列里，整個(gè)團(tuán)隊(duì)步伐堅(jiān)定了許多。（吳為）